Корректировка по отменному приему в СЗВ_ТД

Индивидуальную консультацию запросил Роза Г.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.337) При создании отчета «Сведенья о трудовой деятельности работников- СЗВ-ТД не получается добавить в отчет сотрудника, хотя регистрацию трудовой деятельности по данному сотруднику сделать получилось. У него был отменен прием, но сведенья по нему в ПФР подали и теперь нужно подать корректировку с отменой ранее поданных сведений. Подскажите, пожалуйста, как это сделать.

Метки вопроса: Корректировка СЗВ-ТД, Отмена Приема на работу, СЗВ-ТД
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    У вас в СЗВ-ТД, который был отправлен со сведениями о приеме сотрудника, флажок о том что «Документ принят в ПФР (не редактируется)» установлен?

    Вообще последовательность такая:

    1. Проведен «Прием на работу»
    2. Создан СЗВ-ТД с приемом. После принятия сведений ПФР установлен флаг «Документ принят в ПФР (не редактируется)»
    3. Снимаете с проведения «Прием на работу»
    4. Автоматически заполняете СЗВ-ТД всеми мероприятиями. Информация об отмене приема должна подтянуться автоматически.

     1

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отчетность ЕФС-1 (увольнение сотрудника), в отчете не указали ОКЗ, отчет "принят частично" по увольнению сотрудника сформирован и отправлен ЕФС-1 (в отчете не указали ОКЗ), отчет был принят частично, сделали документ Регистрация трудовой…
  2. Способ ведения трудовой книжки Добрый день! Как зарегистрировать в ЗУП 3.1. способ ведения трудовой книжки (электронно, бумажно) по новому сотруднику, который писал заявление о…
  3. Исправления в отчете СЗВ-ТД Здравствуйте! Отчет СЗВ-ТД за февраль 2020 подавали из БП. Переход в ЗУП был в апреле. Сейчас выясняется, что сотрудника в…
  4. СЗВ-ТД Здравствуйте, по сотруднику переданы сведенья по форме СЗВ-ТД, отмечено V в документе, что не редактируются, сегодня при заполнении СЗВ -ТД…

Статьи по этой теме

  1. Как заполнять ЕФС-1 при реорганизации в форме слияния: разъяснения от СФР Источник: Письмо СФР от 25.06.2024 N 19-20/28627 Информация для: работодателей При реорганизации компании, например, в форме слияния, нередко происходит переименование…
  2. Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
  3. Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы СЗВ-ТД за январь 2021 г. попали данные по сотрудникам, на которых в течение 2020 г. ни разу не подавались сведения? Что нужно сделать в ЗУП 3, чтобы СЗВ-ТД за январь 2021 г. попали данные по сотрудникам, на которых в течение…
  4. Как получить список сотрудников, не подавших заявление о формате трудовой книжки, в виде отчета Скачать Отчет по заявлениям для ЭТК в формате ZIP Для получения списка сотрудников, не подавших заявление о формате трудовой книжки,…