Ефс 1 подр 1.1 как скорректировать

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Прием сотрудника был проведен 13.08.2026,т.к.отправить данные в МВД о приеме ин. сотрудника 13.08.2026 не смогли,прием отложили на 14.08.2026. Документ Приема был изменен на 14.08.2026, а дату документа и сам трудовой договор остались от 13.08.2026,в таком виде сдала отчет ефс 1 подр.1.1.После увидела не точности и в приеме решила внести изменения,прием был не активен,распровела сведения о трудовой деятельности, ефс 1 под.1.1 во вкладке электронные трудовые книжки и в документе Прием внесла исправления.Распроведенные сведения о трудовой деятельности заново не провелись,ошибка:»есть мероприятия не зарегистрирован прием».В новый ефс 1 попадает прием, как новый с изменениями.Документом регистрация трудовой деятельности отменила старый прием,но в новом ефс 1 ни новый прием ни отмена старого по сотруднику не подтягиваются и сведения о трудовой деятельности так и распроведены. Подскажите, пожалуйста, что сделать, чтобы отменить старый прием о подать новый исправленный?

Метки консультации: ЕФС-1 — Подраздел 1.1
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Предлагаю попробовать восстановить учет. Для этого удобно воспользоваться отчетом и обработкой по смене UUID. На скриншотах видно, что у вас не облачная база, а файловая. Прикладываю ссылку на статью с настройками Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для ЕФС-1 . Наши действия:
    — распроведем все документы Регистрация трудовой деятельности по нашему сотруднику
    — сформируем отчет ПроверкаМероприятийТрудовойДеятельности. По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника. В этом отчете нам нужно увидеть UUID, который мы сдали в 1 отчете в СФР (это будет правильный UUID) какой сейчас в документ Прием на работу (это будет неправильный UUID)
    — откроем обработку ИсправлениеИдентификаторовМероприятийТрудовойДеятельности. В ней нам нужно вставить UUID из приема на работу (неправильный) и из отчета ЕФС-1 Подраздел 1.1( правильный UUID). После выполнения обработки, мы восстановим учет как было до корректировки данных.
    — теперь можно создать документ Регистрацию трудовой деятельности, по кнопке Изменить зарегистрировать отмены и новое мероприятие. Или можно создать документ Исправление Приема на работы и там исправить.
    — затем создадим отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1 уже с 2 мероприятиями: отмена приема и новое.
    Если что-то не будет получаться, напишите!
    На поддерживающим эфире в августе мы как раз разбирали отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1: 1С:ЗУП 3.1 (август): Разбор изменений на практических примерах и ответы на горячие вопросы . Рекомендую

  2. Добрый день, спасибо,к сожалению обработкой по исправлению uuid не удалось воспользоваться с моими правами пользователя. Исправила через регистрация трудовой деятельности вставила туда исходный индификатор, который ушёл в сфр в ефс 1 подр.1.1 и все удалось сделать.

  3. Отлично! Рада, что все получилось. Желаю отличного вечера ❤️

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Внести исправление в прием сотрудника Приняли сотрудницу на время декретного отпуска, ошибочно в документе на прием поставили галочку Начало трудовой деятельности (ранее нигде не был…
  2. Документ «Сведения о трудовой деятельности, ЕФС-1 подраздел 1.1.». Два события на прием на работу. Добрый день. Требуется консультация. Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.25.1374) Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.117) . Ситуация. Сотрудник 10.01.25…
  3. ЕФС-1 подраздел 1.1 Здравствуйте! Отправили 20.07.2026 отчет сведения о трудовой деятельности ЕФС-1 подраздел 1.1. о приеме сотрудника. Сегодня истекает срок подачи с даты…
  4. СЭДО Добрый день! У вас была новость, что 13 августа СЭДО работать не будет. На сегодня 17.08.2026 есть ли официальные новости…

Статьи по этой теме

  1. Прием на работу в ЗУП 3.1- пошаговая инструкция для кадровика Общий порядок действий кадровика при приеме Прием сотрудника на работу включает в себя ряд обязательных шагов: Ввести новый элемент в…
  2. Срочный договор стал бессрочным – как отразить в Подразделе 1.1 ЕФС-1? Сотрудника приняли на работу по срочному трудовому договору со сроком более 6 месяцев. Отправили Подраздел 1.1 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-ТД) с…
  3. Как удалить неактуальные мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? Как в 1С удалить старые мероприятия из ЕФС-1 подраздел 1.1? Сотрудник увольняется 05.05.2025. Необходимо заполнить и отправить в СФР отчет…
  4. Почему в ЗУП 3.1 в Подраздел 1.1 ЕФС-1 в 2026 году может не попадать код ОКЗ? Увольняем сотрудника в январе 2026. При заполнении Подраздела 1.1 ЕФС-1 по мероприятию УВОЛЬНЕНИЕ по этому работнику не заполняется код ОКЗ.…