Добрый день. Подскажите, как правильно заполнить СЗВ-СТАЖ если СОУТ проведена только в середине года. Должность сотрудника в течении года не менялась. Номер рабочего места и класс условий труда показывать по данному сотруднику за весь период работы или только с даты проведения СОУТ, т.е. период работы разбивать два период: не период, когда не было СОУТ номер места не указывать, а на период, когда СОУТ проведена номер рабочего места указывать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Номер рабочего места в СЗВ-СТАЖ, если СОУТ проведена в середине года.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Номер рабочего места Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Была проведена спецоценка на 6 рабочих мест по определенной должности, после ее проведения приняли на работу…
- Номера РМ Здравствуйте! При введении новых рабочих мест в ШР, были созданы РМ, но без результатов СОУТ. На данные рабочие места была…
- СОУТ в 1С ЗУП Добрый день. Подскажите пжл. Совсем запуталась. В организации была проведена СОУТ. Должность сотрудника была признана вредной 3.2 и отнесли её…
- Ошибка в отчёте СЗВ-СТАЖ. Добрый день. Подскажите пжл, что я делаю не так при заполнении отчёта СЗВ-СТАЖ с Исходная. Компания находится в РКС. Есть…
Статьи по этой теме
- Ошибка при проверке подраздела 1.2 ЕФС-1, если заполнен номер рабочего места, но не указан класс условий труда (исправлена) Если в подразделе 1.2 ЕФС-1 для сотрудника указан номер рабочего места, но не указан класс условий труда, то при проверке…
- Горячие вопросы по спецоценке условий труда (СОУТ) Вопрос Ответ Ссылка на НПА или письма чиновников 1. В компании 2 сотрудника. Каков состав комиссии по СОУТ?…
- Ответы на самые частые вопросы по подразделу 1.2 ЕФС-1 15 января 2026 года мы провели эфир Персонифицированная отчетность в ЗУП 3.1 за 2025 . Приводим ответы на самые популярные вопросы,…
- Справочник Рабочие места в ЗУП 3.1 Видео: Для чего нужен справочник Рабочие места в ЗУП 3.1 Видео: Справочник Рабочие места - Чем отличается от штатного расписания…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Согласно письма Минтруда России от 26.03.2014 N 17-3/10/В-1579:
Согласно приказа СФР от 17.11.2023 N 2281 «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения»:
То есть графы 11 «Индивидуальный номер рабочего места» и графы 12 «Класс (подкласс) условий труда» обязательны к заполнению, если одновременно выполняются два условия:
— страхователь провел спецоценку условий труда;
— в подразделе 1.2 формы ЕФС-1 заполнена графа 8 «Особые условия труда (код)» и (или) графа 9 «Основание (код)» подраздела «Условия досрочного назначения пенсии».
Подробно об этом можно посмотреть в статье:
В 2024 году подраздел 1.2 формы ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) заполняем по-новому
Так как в порядке заполнения ЕФС-1 нет четких указаний с какого момента применять результаты спецоценки, то данный вопрос можно уточнить в своем отделении СФР.