Добрый день!
1С ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.27.148)
При заполнении документа «уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком» нет возможности выбрать нужное основание для прекращения.
В документе доступно только два основания: Возврат из отпуска по уходу и Увольнение.
Причина <> является не актуальной с 01.01.2024, это связано с тем, что теперь сотрудник может работать на полную ставку и получать пособие до 1,5 лет.
Если сотрудница получает пособие до 1,5 лет и идет в отпуск по беременности и родам — необходимо прекратить выплату пособия до 1,5 лет. Сотрудник СФР пояснил, что в таком случае нужно выбрать причину прекращения отпуска по уходу <>. Такой технической возможности в ЗУП нет, тип приказа «Иной приказ или документ» — не устанавливается в уведомлении.
Так же в случае смерти ребенка пособие должно быть прекращено, но технической возможности выбрать такую причину так же нет.
Получается, что сейчас нет возможности отправить сведения об отпуске по беременности и родам, т.к. выплата пособия по уходу за ребенком не прекращено? Как решить проблему? Каким способом установить тип приказа «Иной приказ или документ»?
Здравствуйте! Посмотрите нашу статью: Из декрета в декрет — как с 2024 года подать уведомление о прекращении отпуска по уходу?
Спасибо. Получается, что в таком случае, когда сотрудник из Отпуска по уходу уходит в Отпуск по беременности и родам, следует отправить «уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком» без документа-основания?
Да, поле Документ-основание все равно не выгружается в СФР.
Спасибо!