Добрый вечер. У нас есть сотрудник, у которого был заключен займ с другой организацией. Между организациями было заключено соглашение от уступки права требования этого займа. Теперь наш сотрудник должен нам основную сумму займа в сумме 700.000,0 руб. и сумму процентов в сумме 200.000,0 руб. Займ процентный. Сотрудник написал заявление об удержании ежемесячно сумму 50.000,0 руб., и чтобы сначала погашались проценты. Как правильно завести договор займа в ЗУП, чтобы начислялись проценты на основную сумму займа и удерживались проценты при выплате заработной платы.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Займ сотруднику
Макс
RuTube
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Договор займа сотруднику Здравствуйте! Сотруднику был выдан займ год назад. По условия договора удерживали только заем, проценты сотрудник должен был платить раз в…
- Сотрудник уволился 26.02.2025 и принялся вновь 6 марта. Как продолжить погашать оставшийся займ. Добрый день. Сотруднику был выдан займ в 2023 году, ставка была 16%. 2 300 000 рублей. Сотрудник уволился 26.02.2025, в…
- Частичное погашение займа сотрудником ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.133) Здравствуйте! В феврале (17.02.2025г.) сотруднику выдан процентный займ на сумму 1 400 000 рублей. Срок…
- Займ изменение условий в программе Добрый день! У нас сотрудник брал займ в организации, сам займ сотрудник вернул ( внес на счет организации ), а…
Статьи по этой теме
- Неверно определяется материальная выгода, если в месяце было погашение займа и изменение ключевой ставки ЦБ РФ (исправлено) С 28 октября 2019 изменилась ключевая ставка ЦБ РФ с 7% до 6,5%. Значение ставки рефинансирования, которая приравнена к ключевой…
- Удержание займа в аванс или в межрасчет - как настроить в ЗУП 3.1 Сотрудник, у которого есть заём, уходит в отпуск до конца месяца. При расчете зарплаты сумма к выплате у него нулевая…
- Процентный заем, выданный организацией на УСН в 1С Организации часто выдают займы. Учет операций по выдаче займа зависит от обстоятельств: начисляются ли проценты по займу кто получатель займа…
- Сотрудник с долгом по займу уволился - что делать в ЗУП 3.1 Сотрудник уволился, но по нему остался остаток непогашенного займа. В дальнейшем работник будет погашать заем самостоятельно. Как в ЗУП 3.1…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, какой срок займи и какой процент.
Размер ежемесячных платежей рассчитывается автоматически в соответствии с выбранным видом платежей (дифференцированные, аннуитетные или погашение только основного долга по займу) и может быть уточнен пользователем (за исключением варианта «Только проценты (заем в конце срока)», когда ежемесячный платеж составляют проценты за использование займа).
Нам же надо и уточненный платеж и проценты вперед — в ЗУП это не реализовано. То есть нам нужно вместе подумать как обойти данные условия)
Доброе утро.
Займ под 7% и выдан до мая 2025 года.
Благодарю за ожидание.
При ставке 7% не получается сумма процентов за период использования займа 200 000. Или Вам нужно удержать сумму 900 000, в которую уже включена сумма процентов?
В ЗУП мы не сможем удерживать вперед проценты в объеме 50000 ежемесячно, но мы можем выставить сумму еже месячного платежа 50 000.
Уточните, пожалуйста, в чем тонкость удержания вперед именно процентов и как именно образовалась сумма 200 000?
Добрый день. Я написала примерную сумму займа и начисленных процентов. Мне был важен алгоритм.
По договору переуступки к нам переходит займ (без процентов) 759.140,06 руб. и еще проценты 186.724,44 руб. Всего: 945.864,50 руб. Займ процентный — 7%. Если я заведу в ЗУП договор займа в сумме 759.140,06 руб., проценты будут начисляться правильно, но как сделать удержания из зарплаты сначала процентов, а потом самого займа в размере 51.000,0 ежемесячно. Где мне указать, что сотрудник должен не только сумму 759.140,06 руб. , а еще и 186.724,44 руб.?
Может быть рассмотреть вариант вначале ввода одно займа на сумму 186 тр. Установить ежемесячный платеж 51 тр.
В таком случае за 4 месяца сотрудник погасит данных долг. В апреле 2024 года ввести второй займ на сумму основного долга.
Нет такой вариант не подойдет. Проценты начисляются на тело займа, то есть на сумму 759.140,06. А удержания надо производить и с суммы 186.724, 44 (на которые проценты не начисляются, потому что это ранее начисленные проценты) и с тела займа и вновь начисленные проценты.
Может в программе есть возможность зафиксировать долг за сотрудником в размере 186.724,44, а также ввести договор займа на сумму 759.140,06.
В таком случае мы можем ввести удержание и документ займа.
Прикладываю ссылку на публикацию: Настройка проводок для удержаний в 1С ЗУП 3.1 . В своем примере я выбрала настройку- удержание по прочим операциям.
Получается, что первые три месяца будут удерживаться проценты, Займ у нас не получится настроить так, что первые три-четыре месяца не удерживался. Поэтому можно вручную в документе Начисление зарплаты и взносов обнулять сумму погашенного долга по займа. Но проценты будут начисляться и удерживаться у сотрудника по данному займу. Поэтому можно сумму удержания по долгу поставить меньше 50000, на сумму процентов.
Когда проценты будут погашены, удержание по займу прекратим править вручную.
Спасибо. Я попробую настроить.
Пожалуйста!
Вопрос не буду закрывать. Если что-то нужно будет учтонить, напишите 🙂