Выплата заработной платы

Вопрос задал Ирина Н.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день. У нас в декабре умер сотрудник. Он до этого находился в отпуске без оплаты. Справку принесли в январе и приказ на увольнение провели в январе, но дата увольнения в приказе декабрь. Какой месяц начисления расчета по увольнению ставить в ЗУП и какой вид дохода нужно ставить в платежке на перечисление расчета по увольнению и будет ли сумма отражаться в Персонифицированном учете

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Дата приказа в Вашем случае январь 2024, но дата увольнения приходится на декабрь 2023г.

    Если зарплата за декабрь уже рассчитана и выплачена, то месяц проведения документа увольнение будет уже январь 2024г.

    При этом начисления вы будете рассчитывать в документе увольнение, для определения суммы к выплате, которая причитается наследникам (то есть получателем выплаты будет не умерший, а родственники). Как произвести выплату в таком случае подробно рассказывается в вопросе, где рассматриваются два варианта (по первому варианту возникают проблемы с НДФЛ, поэтому предпочтительнее выбрать ВТОРОЙ вариант): Выплаты заработной платы

    О том, как произвести расчеты в случае смерти сотрудника подробно разбирается в статье:
    Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами

    Т.к. сотрудник умер в декабре, то соответственно за декабрь 2023г отчеты по небу будут сдаваться (стаж, взносы, НДФЛ), а в отчеты за период с января 2024г. умерший сотрудник попадать уже не должен.

Комментарии закрыты.