Добрый день. У нас в декабре умер сотрудник. Он до этого находился в отпуске без оплаты. Справку принесли в январе и приказ на увольнение провели в январе, но дата увольнения в приказе декабрь. Какой месяц начисления расчета по увольнению ставить в ЗУП и какой вид дохода нужно ставить в платежке на перечисление расчета по увольнению и будет ли сумма отражаться в Персонифицированном учете
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выплата заработной платы
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия и НДФЛ 1.В декабре начислена производственная премия, которая частично выплачена в декабре. а остаток будет выплачен в январе. У некоторых работников ставка…
- Не выделяется доля РК для НДФЛ при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Здравствуйте. В январе 2026 увольнение сотрудника из филиала, в котором действует районный коэффициент. Он был принят на работу в середине…
- НДФЛ 2025 Здравствуйте , помогите!!! у нас ЗУП КОРП последний релиз ...66. Проблема с уволенными. Сотрудник увольняется 3 января - вчера мы…
- Выплата среднего заработка мобилизованным Здравствуйте!Приказ руководителя:в целях материальной поддержки мобилизованным , сохранить средний заработок.Ежемесячно выплачиваем средний заработок ,облагаем взносами ,НДФЛ,учитывались дни по графику.С января…
Статьи по этой теме
- Памятка по ЗУП отчетности на январь 2026 Памятка по ЗУП отчетности на январь 2026 Срок сдачи Отчет По какой форме сдавать Куда сдавать Где найти в ЗУП…
- Обзор законодательства по зарплате за 15.02–21.02.2025 Обновлен перечень контрольных соотношений для уведомлений по НДФЛ С 1 января 2025 для проверки ЕНП-уведомлений по налогам и взносам применяются…
- Ответы на горячие вопросы по НДФЛ и страховым взносам в программах 1С в 2023 году Запись эфира Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите…
- В калькуляторе расчета среднего ошибочно нет возможности указать период расчета среднего заработка равным месяцу, в котором наступило событие Сотрудник был принят 31.12.2020 г. В этот день у него был выходной, соответственно зарплаты за декабрь у него не было.…
Здравствуйте!
Дата приказа в Вашем случае январь 2024, но дата увольнения приходится на декабрь 2023г.
Если зарплата за декабрь уже рассчитана и выплачена, то месяц проведения документа увольнение будет уже январь 2024г.
При этом начисления вы будете рассчитывать в документе увольнение, для определения суммы к выплате, которая причитается наследникам (то есть получателем выплаты будет не умерший, а родственники). Как произвести выплату в таком случае подробно рассказывается в вопросе, где рассматриваются два варианта (по первому варианту возникают проблемы с НДФЛ, поэтому предпочтительнее выбрать ВТОРОЙ вариант): Выплаты заработной платы
О том, как произвести расчеты в случае смерти сотрудника подробно разбирается в статье:
Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами
Т.к. сотрудник умер в декабре, то соответственно за декабрь 2023г отчеты по небу будут сдаваться (стаж, взносы, НДФЛ), а в отчеты за период с января 2024г. умерший сотрудник попадать уже не должен.