Заполнение СЗВ-СТАЖ

1. Здравствуйте!

   По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   1. Порядок заполнение отчета СЗВ-СТАЖ (Подраздел 1.2 подраздела 1 ЕФС-1) в 2023году изменился по сравнению с 2022 годом. Отчет подается не по всем сотрудникам, а только по тем, которые указаны в п. 1.6 Порядка заполнения ЕФС-1.
   Подробно об этом можно посмотреть здесь: Не заполняется СЗВ-Стаж за 2023 год

   2. При заполнении СЗВ-СТАЖ периоды, когда сотрудница работает на неполную ставку и одновременно находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, отражаются в отчете СЗВ-СТАЖ как обычная работа, т.е. не обозначаются никаким специальным кодом.
   Об этом рассказывается в статье:
   Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с одновременной работой на неполную ставку?

   Особых указаний о том, как отражать в новой форме ЕФС-1 подраздел 1.2 (бывшая СЗВ-СТАЖ) период, когда сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 и работает неполный рабочий день нет.

   Скорее всего данный период не будет отражаться в отчете ЕФС-1 подраздел 1.2 за 2023г.
   Но в связи с тем, что официальных разъяснений по этому вопросу найти не удалось можно для уверенности обратиться за уточнением в свое отделение СФР.

   3. В случае выхода на работу до исполнения ребенку 1,5лет данный период выделяться в отчете особым образом не должен, так как отпуск у сотрудницы закончился и она приступила к работе.

Комментарии закрыты.