Обзор законодательства по зарплате за 09.12–15.12.2023

Последнее изменение: 15.12.2023

С 01.01.2023 вычет по НДФЛ на недееспособного ребенка дается независимо от возраста

Внесены поправки в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, согласно которым вычет на ребенка (подопечного), признанного судом недееспособным, предоставляется независимо от его возраста. Это значит, что теперь работник может получать вычет и на взрослого недееспособного ребенка.

Читать новость полностью >>

Новшества по социальным НДФЛ-вычетам с 2024 года

С 2024 года изменится порядок предоставления социальных вычетов.

Читать новость полностью >>

На оплату допвыходных для ухода за детьми-инвалидами взносы на травматизм не начисляются

Компания не включила в базу по страховым взносам от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. СФР с этим не согласился и посчитал, что она занизила базу по взносам на травматизм. Дело дошло до суда.

Читать новость полностью >>

Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:

С 2024 года к выплатам заграничных «дистанционщиков» применяется общая ставка НДФЛ

Начиная с 2024 года к доходам от источников в РФ относятся вознаграждение и иные выплаты при выполнении трудовых обязанностей дистанционным работником за границей (новый пп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ). А значит, зарплата и иные выплаты (отпускные, больничные, средний заработок, сохраняемый при направлении в командировку), полученные таким «дистанционщиком», независимо от его налогового статуса, будут облагаться НДФЛ по ставке 13% (15%) в зависимости от размера полученных доходов. То есть общие ставки применяются даже при утрате статуса налогового резидента.

Читать новость полностью >>

Оплачивать ли неиспользованные отгулы при увольнении?

Сотрудник трудился в праздники и попросил работодателя присоединить отгулы за отработанные дни к отпуску. Работодатель выполнил просьбу, однако во время отпуска сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Как быть с отгулами и платить ли за них денежную компенсацию при увольнении, разъяснил Роструд.

Читать новость полностью >>

С 18.12.2023 ключевая ставка вырастет до 16%

Центральный Банк России снова повысил ключевую ставку. Новое значение ставки 16% годовых действует с 18.12.2023 г. Ставка была повышена на 100 базисных пунктов по сравнению с прежним значением (15%). Следующее заседание Совета директоров Банка России, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 16 февраля 2024 года.

Читать новость полностью >>

О новой форме сообщения о создании ОП

С 16 декабря 2023 года применяется новая форма сообщения о создании обособленных подразделений и ее электронный формат (Приказ ФНС от 30.10.2023 N ЕД-7-14/785@). Изменения незначительны: в раздел «Сведения об обособленном подразделении» добавили поле для номера земельного участка, а также изменены штрих-коды формы. Сообщение подается в течение одного месяца с даты создания нового ОП.

О тарифах взносов для граждан Узбекистана

С выплат и иных вознаграждений в пользу граждан Республики Узбекистан страховые взносы исчисляются по единому тарифу — общему (п. 3 ст. 425 НК РФ) или пониженному (п. 2.2-2.4 ст. 427 НК РФ). Специальные тарифы, установленные для физлиц, подлежащих в соответствии с международными договорами отдельным видам страхования (п. 6.2 ст. 431 НК РФ), в данном случае не применяются (Письмо ФНС от 17.11.2023 N ЗГ-3-11/15012).

О праздничной премии при сравнении зарплаты с МРОТ

Месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ. Премии к праздникам и юбилеям не учитываются в расчете зарплаты, сравниваемой с МРОТ, так как не являются составной частью заработной платы (разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф).

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Оцените публикацию
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд

(1 оценок, среднее: 5,00 из 5)


Загрузка...
Публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете

Добавить комментарий