Добрый день.
Мы выявили только отличия по ШР. Т.е. переносятся только те вакансии, на которые приняты сотрудники. Пустующие вакансии не переносятся и должны быть введены вручную.
Но есть другие особенности. Насколько мы понимаем в ЗУП 3.1 начисления не делятся на основные и дополнительные. Как в этой части реализован перенос? Как это решить в 3.1?
Как решать аналогичные моменты, возникшие из-за разницы архитектур. Возможно есть вопросы по удержаниям. И возможно есть другие участки на которых требуются дополнительные действия кроме типового переноса.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы общего характера.
Ознакомьтесь с нашими публикациями в разделе Переход на 1С:ЗУП 3 с других программ 1С.
Основные публикации:
Публикации довольно старые, делали мы их еще в пору массового перехода на ЗУП 3. Обновлять не планируем, поскольку запрос о переносе данных сейчас не очень актуален. И перенос на актуальных релизах мы не тестировали.
Штатное расписание в ЗУП 3 вообще не переносится, оно формируется по текущей штатной расстановке. Также не переносятся:
Начисления и удержания также приезжают не все. При полном переносе приезжают плановые начисления и удержания за период переноса, при рекомендованном — срез плановых начислений на дату.
Проблемы из-за того, что в ЗУП 3 нет деления на основные начисления и дополнительные — никогда не было. Но настройки начислений и удержаний после переноса нужно перепроверить.
Тут важно именно понимать то, как работает ЗУП 3, чтобы сделать верные настройки в ЗУП 3. Посмотрите: Важные отличия ЗУП 3 от ЗУП 2.5: на что обратить внимание.