Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что при полном переносе данных полностью переносятся только кадровые документы.
А все расчеты все равно только регистрами в перенос данных ? У Вас случайно нет обработки, которая бы выгружала ещё документы начислений зарплаты, отпуска, премии и другие ?
Если учет хотят вести с мая 2024, то лучше сделать полный перенос с апреля 2024 ? А за апрель уже все набить самостоятельно ?
Здравствуйте!
Мы получили Ваш вопрос!
Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
Здравствуйте!
Все расчеты все равно только регистрами в перенос данных ?Да, верно.
К сожалению, у нас нет такой обработки. Обычно они есть у программистов 1С.
Если учет хотят вести с мая 2024, то лучше сделать полный перенос с апреля 2024 ? А за апрель уже все набить самостоятельно ?
Если у Вас сотрудников не много, до 500 человек, то я бы рассмотрела вариант переноса с начала года. Потому что, если при работе в 3,1 потребуется что-то пересчитать с начала года или передать корректировку отчета РСВ за 1 квартал,то сделать это будет сложно. Практически вручную. В ЗУП 3.1 данные о начислении за 1 квартал будут отражены в документе Перенос данных. И чтобы исправить суммы дохода придется разбираться в этих документах.
У меня один раз был перенос данных с февраля, даже один месяц не сначала года уже проявил сложности в учете.
Например, при формировании отчета РСВ за 1 полугодие. В РСВ все данные будут отражены с нарастающим итогом с начала года (из документов начисление +перенос данных). Чтобы проверить доход обычно строим отчет Анализ зарплаты со сотрудник за период (или другой удобный для Вас отчет). В этом отчете не будет информации из документов Перенос данных. То есть в отчете будет отражен доход начисленный в ЗУП 3,1. Данные о доходах до апреля мы будет смотреть в программе 2,5. Затем складывать с начислением в программе 3.1. Только потом выйдем на доход какой нам нужен в отчете РСВ.