Отчет Анализ изменений личных данных сотрудников (правила формирования)

Вопрос задал Елена

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Добрый день,
ЗУП 3.1.27.111
Подскажите, пожалуйста, верно ли что в отчете «Анализ изменений личных данных сотрудников», в случае, если у сотрудника меняется должность (кадровый перевод) внутри подразделения (подразделение не меняется), то в отчете выводится информация только по должности (было / стало), а подразделение не заполняется? (пример во вложении по Войцехович Игорь Борисович)
Есть ли какие-то настройки, при которых подразделение в этом случае можно вывести (было и стало в этом случае одно и то же подразделение)?

Аналогично, если должность остается одна и та же, но перевод осуществляется в другое подразделение, то в отчете по должности нет данных, заполняется только подразделение (было / стало) (пример по Матвиевский Григорий Маркович)?

Если такая кадровая история у сотрудника:
Подразделение Должность
Прием П1 Д1
Перевод 1 П1 Д2
Перевод 2 П2 Д2

В отчете должность заполняется некорректно по итогам второго перевода?
Должность Подразделение
В отчете было стало было стало
Д1 Д2 П1 П2

Должно быть Д2 — ? Д2 П1 П2

(пример, Никаноров Егор Кириллович)

Если можно, то опишите, пожалуйста, правила формирования этого отчета.

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    Данный отчет служит не для того, чтобы анализировать кадровую историю сотрудника, а для быстрого анализа зарегистрированные изменения. То есть если будет заполнено и подразделение и должность, то не очевидно будет, что изменилось. На основании проведенного анализа можно ввести документ Листок сообщения об изменениях для передачи сотрудником листка с новыми сведениями в военкомат.
    По Никонорову интересная ситуация. У него введены просто кадровые переводы или кадровый перевод от 14.08.2023 был по сроком действия?

    1. Добрый день, Мила, спасибо за пояснение назначения отчета )
      По Никонорову обычный перевод (не временный)

  2. Приложение

    Не могу воспроизвести такую ситуацию в демо базе, предлагаю посмотреть следующие регистры (Сервис и настройки — Функции для технического специалиста)
    — Кадровая история сотрудников
    — Кадровая история сотрудников интервальный
    Делаем отбор только по ФИО, по периодам не будем ограничиваться.

    1. Добавила данные регистров
      кадровые данные добавлены были так
      Прием: П1 Д1
      Перевод 1: П1 Д2 (поменялась только должность)
      Перевод 2: П2 Д2 (поменялось только подразделение)

  3. Приложение

    Спасибо за скриншоты! В демо базе получилось воспроизвести тоже.
    Я думаю здесь закралась ошибка в работе отчета. Отчет написан программно, скорее всего не учли такую ситуацию. Если у Вас есть возможно написать на линию консультации письмо v8@1c.ru, то рекомендую это сделать.

    1. Мила, понятно, спасибо.

  4. Пожалуйста, Елена.
    Рада была Вам помочь, хорошего дня:)

Комментарии закрыты.