Сотрудник при приеме на работу 10.10.2022 подала заявление о переходе на электронную ТК, а мы в 1С ошибочно создали заявление о продолжении ведения бумажной ТК и отправили СЗВ-ТД. Сегодня она мне позвонила и попросила исправить ошибку. По законодательству, если мы допустили ошибку , то мы должны её исправить. Не могу понять как это сделать. В теории, если помечаешь на удаление неверное заявление и заводишь верное, в новой СЗВ-ТД должен встать крестик отмены возле неправильного заявления, а у меня ничего не встает. Проблема еще в том, что она у нас уволена уже в январе этого года. Если провожу оба заявления — то в СЗВ-ТД заполняется оба заявления. Если помечаю на удаление первоначальное, то оно вообще не попадает в СЗВ-ТД. Галку Отмена тоже не получается поставить — поле серое. То есть чтобы оба поля заполнились — оба заявления должны быть проведены (опять же не получается провести одной датой оба Заявления), но и вопрос в том как поставить признак Отмена по старому мероприятию?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Корректировка СЗВ-ТД в части Заявления о ведении трудовой книжки
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ошибка в СЗВ-ТД Добрый день, коллеги! 3. 06.20 сотрудница была принята на работу, о чем был сдан отчет СЗВ-ТД. В ноябре она подала…
- Сзв-тд, заявления о ведении тк по совместителям 1.Надо ли писать заявление совместителям (внешним или внутренним) о выборе ведения трудовой книжки? 2. внутренний - пишет заявление по основной…
- Вопрос по корректировке СЗВ-ТД ЗУП8.3.13.220. В декабре 19г, с датой 13.12.19г, были введены документы "Заявление о предосталении сведений о труд. деят-ти" по всем сотрудникам.…
- Как исправить дату подачи заявления о ведении ДТК в ЗУП Добрый вечер. При приеме сотрудника в документе Прием на работу сотрудника в графе Способ ведения трудовой книжки внесли дату приема…
Статьи по этой теме
- После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД По сотруднику был проведен Прием на работу 12.06.2020 г. и на следующий день отправлен СЗВ-ТД. Однако 16.06.2020 г. Прием на…
- Нужно ли при смене работы писать повторное заявление о сохранении бумажной трудовой? Работник, который решил сохранить бумажную трудовую книжку, собирается поменять место работы. Возникает вопрос: подавать ли ему новому работодателю еще одно…
- Что делать, если ошибочно установили флажок «Начало трудовой деятельности» в приеме на работу? В Приеме на работу (Кадры – Приемы, переводы, увольнения) по сотруднику ошибочно установили флажок Начало трудовой деятельности? СЗВ-ТД с мероприятием…
- Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД, если в организации не было приема, перевода увольнения по сотрудникам? Нужно ли будет сдавать отчет CЗВ-ТД, если в организации не было приема, перевода, увольнения по сотруднику? Отчет СЗВ-ТД подается, если…
Здравствуйте.
Чтобы отменить старое заявление, нужно в разделе Отчетность, справки — Электронные трудовые книжки по кнопке Создать сформировать Отзыв заявления о предоставлении сведений о трудовой деятельности. После этого в СЗВ-ТД это заявление можно подобрать с признаком отмены.