Новые оклады -перерасчеты

Вопрос задал Ирина С. (Иркутск)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Добрый день!
Помогите разобраться с вопросом: у нас вводят новую штатку с новыми окладами с 01.10.2023.
Однако мы уже оплатили зарплату за первую половину октября 16.10.2023.
По новым правила учета НДФЛ в 2023 году — мне надо будет просто пересчитать аванс с новыми датами предполагаемой выплаты, чтобы это было как доначисление.?

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!
    У Вас произошло повышение окладов, значит у нас нет проблемы когда аванс больше зарплаты.В этом случае от нас ничего не требуется пересчитывать.
    При расчете зарплаты за месяц у нас будет утен размер новых окладов. Сотрудники получат разницу за аванс при выплате зарплаты за месяц.
    Проблема с учетом ндфл возникает тогда, когда у нас аванс больше зарплаты. У нас все в порядке, аванс меньше. Рекомендую каждый месяц делать проверки учета по шагам из публикации: Проверка учета НДФЛ перед выплатой зарплаты в 2023 году .

  2. Мила, здравствуйте! Рада вас снова слышать!
    Значит мне надо будет пересчитать лишь отпуска и мат помощь начисленные и уже выплаченные в октябре на сегодня?
    Это первый вопрос.
    Второй вопрос, если штатку кадры мне внесут с опозданием в ноябре с правоотношением с 01.10.2023, когда я уже выдам зарплату по старому за октябрь, то мои шаги:
    я сначала пересчитываю аванс, или сразу делаю перерасчет в ноябре за октябрь? А потом уже пересчитываю разовые начисления (отпуск, мат помощь)?

  3. Спасибо за доверие:)
    Если у Вас не индексация, то пересчитывать отпуска не нужно. Ведь там будет расчет зарплаты по сентябрь включительно. Если индексация — то да, будет пересчитывать. Материальная помощь — если они зависит от оклада, то да. Будет пересчитывать.
    Нам очень повезло, что дело происходит не на стыке кварталов -все пройдет проще 🙂
    Если штатку принесут в ноябре, мы не троем документы октября. Сразу делает перерасчет в ноябре за октябрь. Это может быть отдельный документ Доначисление, перерасчеты или в самом документе Начисление зарплаты и взносов. А потом уже пересчитываем разовые начисления.
    На всякий случай прикладываю публикацию: Настройка «Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом» .

  4. Еще вопросик: допустим, сделаю перерасчет доначисление и дату в документе поставлю 02.11. ,
    а выплачу вдруг позже 15.11, мне надо будет в документе перерасчеты менять дату? чтобы в 6-ндфл все потом верно отразилось?

  5. Нет. при таких датах можно оставить планируемую дату без изменений. Если же выплата будет в следующим месяце, тогда рекомендую исправить.
    При создании документа стараемся ставить реальную дату выплаты. Например,если мы знаем, что выплата не будет раньше 10 ноябре, лучше сразу поставить 10 ноября,а не 2

  7. Рада была Вам помочь.Хорошего дня:)

Комментарии закрыты.