1С БП релиз 3.0.140.29, платформа 8.3.23.1865
Здравствуйте!
Необходимо сдать отчет СЗВ-ТД, в котором отразить перевод на другую должность, который произошел в в сентябре 2021 года, но форма СЗВ-ТД не была сдана своевременно. С учетом каких требований необходимо заполнить форму СЗВ-ТД? В октябре 2023 года работник увольняется. Можно ли отразить перевод и увольнение в ЕФС-1?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! По разъяснениям СФР сведения до 2023 подаются по старым формам — ПФР ответил на вопросы по новой отчетности ЕФС-1
Т.е. пока можно отменить проведение документа «Увольнение», далее заполняем СЗВ-ТД с мероприятием «Перевод», но дату в документе ставим 31.12.22, чтобы отчет сформировался по старой форме. Далее выгружаем отчет в файл, открываем файл с помощью приложения «Блокнот» и исправляем даты на текущие. Отправляем отчет в СФР. Далее проводим документ «Увольнение» и формируем по нему СЗВ-ТД в обычном режиме.
Здравствуйте!
А нельзя дату в документе поставить конкретную дату перевода — 10.09.2021, а не 31.12.2022?
Добрый день! Дату перевода ставим 10.09.2021, а дату отчета текущую.
Но первоначально дату документа СЗВ-ТД нужно поставить 31.12.22, чтобы отчет выгрузился по старой форме, потом исправить на текущую. Дата мероприятия остается 10.09.2021.