Здравствуйте!
Прошло изменение штатного расписания на увеличение окладов по всем сотрудникам с 01.09.2023г. Оформила документ «Изменение плановых начислений», поставила галочку Учитывать как индексацию. При этом несколько сотрудников перевели с оклада (по часам) на часовую тарифную ставку и по ним не считает индексацию среднего заработка. В расчете среднего заработка отпускных программа пишет что индексация не проводилась. Подскажите как правильно перевести работника с оклада на часовую ставку.
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Так как индексация — это увеличение зарплаты на определенный процент от исходной суммы. А в вашем случае меняется вид начисления и программа не может вычислить процент индексации.
На мой взгляд, нужно сначала перевести сотрудников с оклада на часовую тарифную ставку с помощью документа Кадровый перевод. А потом через документ изменение плановых начислений индексировать уже тарифную ставку.
Тогда получается коэффициент индексации — 1. Если в кадровом переводе ставить галочку получается маленький, а З/П ведь на повышение?
И в расчет отпускных все равно индексацию не берет.
А тарифная ставка не индексируется? Кадровый перевод на ставку до повышения, потом изменение палновых начислений с 01.09.2023 с повышением ставки.
Сотрудники были до этого на окладе! Добавила через «Перенос данных» регистр сведений «Коэффициент индексации заработка вручную.
Спасибо, что поделились решением проблемы.