Добрый день.
Как правильно удержать перегуленный отпуск? Сотрудник увольняется 02.10.2023 (октябрь 2023), 02.10.2023 мы должны выплатить зп за сентябрь 2023 и окончательный расчет за октябрь (=сумма меньше удержания перегуленного отпуска). Начислений октября не хватает для удержания.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Если удержание проводится на закладке «Удержания» как показано в публикации —
Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении в 1С ЗУП 8.3
То чтобы ограничить сумму «Удержание при увольнении за использованные авансом отпуск» 20-ю процентами в настройках самого удержания (Настройка — Удержания) на вкладке «Основное» в самом низу установите флажок «Является взысканием».