Добрый день! Сотрудница вышла с декрета 02.10.2023, ей была начислена зарплата за отработанный период, должна ли она попадать в отчёт ЕФС-1 1.3?
Обсуждение (3)
Комментарии закрыты
ЕНП — сверка данных в ЛК ФНС с 1С Бухгалтерия. Часть 3
Опять проблемы с СЭДО — не грузятся входящие запросы СФР и протоколы
Изменения в 2024 году, о которых нужно знать бухгалтеру
ЗУП 3.1: бухучет зарплаты и синхронизация с 1С БП
С 01.01.2024 работодателям изменят сроки уплаты НДФЛ и порядок подачи ЕНП-уведомлений
Секреты работы в 1С:Бухгалтерия, о которых надо знать прямо сейчас. Часть 2
Обзор ключевых изменений по зарплатным налогам и взносам в 2024 году
Секреты работы в 1С:Бухгалтерия, о которых надо знать прямо сейчас. Часть 1
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
Позиция разработчиков следующая: в Письме Минтруда России от 04.04.2023 № 14-1/10/В-4784 не было уточнений по поводу переходных периодов с работы в «декрет» и обратно, поэтому, исходя из первоначального постановления 245п от 31.10.2022, данные сотрудники будут попадать в отчет в месяцах ухода и возвращения, если за этот период работодателем были осуществлены какие-либо начисления.
Но после обновления релиз ЗКГУ 3.1.27.51 повеление программы изменилось.
Проверила на релизе 3.1.28.12 — сотрудник попадает в отчет, но без начисленных сумм. Рекомендую написать на линию консультации v8@1c.ru письмо и следить за обновлением.
благодарю!