НДФЛ по ставке 15%

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Ф.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.90/10)

Добрый день. Сотрудник работает в двух подразделениях (несколько дней в обособленном, остальное время в головном). НДФЛ исчисляется в соответствии с табелем по разным подразделениям, с разными КПП и ОКТМО. Предельная величина для ставки 13% в ЗУП определяется отдельно для каждого подразделения. То есть совокупный доход в двух подразделениях превысил 5млн., но отдельно в каждом подразделении нет. ЗУП не начисляет 15% НДФЛ с превышения в совокупности. Правильно ли это? Не нарушается ли таким образом организацией законодательство? Если это не правильно, то как исправить и почему в ЗУПе так происходит? Спасибо

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте.
    У вас одна организация, но разные ОП, я правильно понимаю? Это не две разные
    организации?
    Обычно НДФЛ формируется по физическому лицу, на демо базе при работе в двух подразделениях превышение фиксируется по всем рабочим местам.
    Уточните, какой у вас релиз?
    Если есть такая возможность, приложите Подробный анализ НДФЛ по сотруднику с начала годы и справку 2-НДФЛ по каждому подразделению.

Комментарии закрыты.