В 2023 в связи с нововведение по НДФЛ, у сотрудников , которые числятся в двух подразделениях произошел перекос при исчислении и удержании НДФЛ, так как зарплата начислялась первый месяц по подразделениям, потом сообразила. что надо считать по сотруднику отдельно. По сотруднику задолженности по выплате заработной платы нет, но по подразделениям произошел перекос. Как закрыть или перебросить в ЗУП такой перекос?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Уточните, за какой период сформирован отчет. Прикладываю ссылку на публикацию: Учет расчетов с работниками . Обратите внимание на раздел: Способ 1. Исправление «пересортицы» по взаиморасчетом с помощью «технической» ведомости
Предлагаю сделать техническую ведомость для корректировки пересортицы. Это можно сделать или в месяце — когда возникла ситуация, или в конце года.
Если что-то не будет получаться, напишите. Приложите скриншоты, пожалуйста, оставляйте даты документов — они важны для анализа ситуации.
Сделала технической ведомостью. Оставьте, пожалуйста, вопрос открытым до 10 марта, вдруг выйдет еще что-то
Хорошо, вопрос не буду закрывать 🙂
если создать техническую ведомость. то пишет , что как будто НДФЛ не весь перечислен
Когда мы делаем техническую ведомость мы выравниваем взаиморасчеты с сотрудником. Если у нас проблемы с ндфл — то предлагаю рассмотреть на скриншотах, что не так.
Приложите, пожалуйста- вместе проверим.
отправила еще вложения пдф
Предлагаю перенести техническую ведомости в март 2023. Чтобы она не участвовала в учете 2024 года.
После исправления прошу приложить Анализ ндфл по документам основания — проверим будет отражено.
дату какую ставить в ведомости 31.03.23?
Да, можно 31.03.2023
ДА, анализ сел хорошо, но пока не закрывайте вопрос до 10 марта, вдруг еще где-то проявится
Договорились! Вопрос будет ждать сообщение:)
Здравствуйте!
Вопрос можно закрыть?