Здравствуйте уважаемые эксперты.
Вопрос. Есть сотрудник, который работает на 1/2 ставки на основном месте работы.
Делаем ему документ Совмещение должностей, и хотим чтобы он за это совмещение получал доплату в определенной сумме (выбираем вид доплаты за совмещение и сумму). При начислении ЗП доплата за совмещение ополовинивается. А нам не надо так. Сотрудник должен получить доплату полностью… Что мы делаем не так?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Дело в том, что в настройках типового Начисления Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей заложена формула, в которой учитывается показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени, поэтому сумма доплаты пересчитывается на 0,5 ставки согласно доли неполного рабочего времени.
Большое спасибо, мы так и поняли… Т.е. кроме как удваивать сумму доплаты не получится? или переделать формулу в начислении (но тут тоже не угадаешь у кого сколько ставки )
а если принять сотрудника на полставки, а график оставить от полной ставки, все равно не получается… половинит совмещение
Здравствуйте!
По умолчанию в 1С 8.3 ЗУП присутствует только один вид начисления с назначением Доплата за совмещение. Но при необходимости можно путем копирования создать новое начисление с назначением Доплата за совмещение (и изменить формулу). В этом случае в документе Совмещение должностей появится реквизит Вид доплаты. В этом поле можно будет указать начисление, которое необходимо назначить сотруднику:
