Здравствуйте! подскажите, пожалуйста, как правильно оформить прием на работу сотрудника, внешнего совместителя: по штатному расписанию оклад 40 тыс.руб. в месяц при работе полный календарный месяц ,8 часов раб.день. Сотрудник принимается на график работы » 1 час в неделю», вид начисления выбираю оклад( по часам).начисление должно получаться исходя из оклада/кол-во раб.часов в месяц*кол-во отработанных часов в месяце. Если я в Приказе о приеме на работу выбираю оклад 40 тыс.руб. в месяц и назначаю график работы 1 час в неделю, то начисление за месяц у меня получается 40 тыс.руб. А Сумма должна получаться по моим представлениям из месяца в месяц очень небольшая (1 тыс.руб.) ,но разная. С уважением,
Ловчикова Светлана Васильевна, lovchikova@pofmail.spb.ru
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
На сайте есть публикация по настройке графиков, скорее всего у вас не указано, что норму считать по графику пятидневки
Настройка графиков неполного рабочего времени
Добавьте скрины графика, и подробности расчета из Начисления зарплаты, если не получится настроить из публикации
Спасибо! Все получилось.