Коллеги, добрый день. Вопрос по совместителям и расчету ср. з-ты. Человек работает 1 час в неделю. Способ расчета и график во вложении Есть з-та за 3 месяца. Но при начислении отпуска программа не считает среднюю. Что необходимо поменять, чтобы и далее программа считала оплату труда пропорционально отработанным часам в месяц (легче проверять в начислениях оклад/кол-во часов в месяц* кол-во отработанных часов) и при этом начислялся отпуск?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление ср. з-ты при работе по часам
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за свой счет внутри смены Добрый день! Сотрудник принят на пятидневную рабочую неделю, Оклад по дням рассчитывается по формуле "Оклад * ВремяВДнях / НормаДней". Сотрудник…
- Начисление оплата по окладу (по часам) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, что необходимо изменить в начислении, чтобы в месяцах, имеющих укороченные предпраздничные дни, сотрудник, отработав все часы…
- Расчет среднего заработка при выплате выходного пособия в связи с сокращением штата Сокращаем сотрудника 17.02.2023 . Как в ЗУП рассчитать выходное пособие ( как правильно рассчитать средний заработок) при сокращении работника, которому…
- Начисление доплаты Здравствуйте! Работаю в программе ЗУП 3.1.14.395. Сотруднику за фактически отработанные часы выполнения доп.работы начисляется доплата в %. Завела новый вид…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете компенсации отпуска при увольнении происходит округление положенных дней неиспользованного отпуска? Создан документ Увольнение сотрудника, который отработал ровно три месяца. Трудовой договор бессрочный. Компенсация рассчитана за период работы с 01.03.2019 по…
- Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить В данной статье рассмотрим назначение документа Индивидуальный график в ЗУП 3.1, особенности его заполнения и применения. Разберем как настроить график…
- Расчет компенсаций при увольнении при суммированном учете в ЗУП 3.1 Нормативное регулирование При увольнении сотрудников с суммированным учетом рабочего времени по сокращению в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности…
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста скриншот начисления на вкладке Учет времени. Проверим указано там, что это начисление за норму времени или дополнительное.
И прошу скриншот среднего заработка по карандашику из документа Отпуск. Проверим вместе:)
Спасибо. Добавила файл.
Спасибо за скриншоты. У сотрудника нет начисление, которые бы давай отработанные дни. Именно строчка в среднем заработке Отработанно дней календарных позволяет рассчитать средний.
Что можно сейчас сделать —
1)исправить настройку, указав За работу в полную смену в пределах нормы времени.
2)пересчитать зарплату по сотруднику в документах прошлого периода.
Можно настроить начисление:https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/raschet-srednego-zarabotka-dlya-otpuskov-i-komandirovok/kak-v-zup-3-1-rasschityvaetsya-otrabotannoe-vremya-dlya-srednego-zarabotka.html
Назначить его с момента приема, но пересчитать в феврале.
Какой вариант Вам больше нравится?Мы его рассмотрим детально:)
Сделала копию базы. При переключении учета времени в «За работу полную смену» автоматом перескакивает Вид времени: рабочее время. Оставляю Явку?. Пересчитывать прошлые периоды не хочется совсем, так как на этом графике много людей и работают они с 2022 года. Полетят отчеты по численности думаю. Есть Вариант поправить регистры времени по людям сейчас в феврале, чтобы в дальнейшем считалась правильно средняя? Я могу только январь перепровести начисление Зарплаты. Правильно ли я понимаю, что если я поменяю сейчас настройку учета времени, то прошлые периоды программа не дернет, а изменит учет только по тем документам «Начисление зарплата и взносов», которые будут перепроведены (например январь?)
«Вид времени: рабочее время. Оставляю Явку?» Можно явку, можно рабочее время. У Вас было Рабочее время, оставляйте его.
«Есть Вариант поправить регистры времени по людям сейчас в феврале, чтобы в дальнейшем считалась правильно средняя? Нас будет интересовать Регистр накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» . Можно воспользоваться документов Перенос данных. Для образца можно взять движения за февраль и сделать по образу.
Нужно не просто перепровести начисление за январь, а именно пересчитать.
Прошлые периоды не будет задеты, программа сама не зарегистрирует необходимость перерасчета.
Спасибо большое. Перенос данных помог. Начисление за январь не пересчитывала, просто провела и сработало сразу. Думаю, если залезать в прошлые периоды и перепроводить Начисление зарплаты, то это повлечет пересчет оценочных обязательств за 2022 год. Мила, я правильно понимаю, что изменение Учета времени повлияет только на расчет среднего, а на расчет зарплаты не повлияет?
Да, все верно. На расчет не повлияет, только на время.
Мила, добрый день. Возникла еще одна проблема. У человека, который работает 1 час по средам не начислилась з-та за 22 февраля- предпраздничный день и короче на 1 час. Но человек то работал в этот день! Как сделать автоматическое начисление з-ты в предпраздничные дни у тех, кто работает 1 час. Или только руками править в начислении з-ты?
Здравствуйте!
Благодарю за ожидание! Такая ситуацию будет всегда в предпраздничный день. Самое удобное решение — в графике работы указать вручную 1 час работы. Это лучше делать 1 раз просмотрев график на год.
Спасибо большое