ЗУП КОРП 3.1.23.777. Вопрос в теме — сотрудник выходит на работу в выходные и праздники. Все время смены простой по вине работодателя. Вопрос — как и что необходимо настроить для оплаты простоя? Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Нам требуется оплатить простой по вине работодателя в выходной, правильно?.
Предлагаю создать новый вид времени и привязать к нему новое начисление.
Новый вид времени Простой в выходной. Основное время — Выходные дни.
Создаю новое начисление Оплата простоя по вине работодателя в выходной. Я делала копированием типового начисления Оплата простоя по вине работодателя (Оплата простоя по среднему заработку). Изменила назнаение начисления — Прочие начисления и выплаты, начисление выполняется — Только если введен вид учета времени, указала созданный вид времени.
Новый вид времени регистрирую документом табель. Оплата рассчитывается в документе Начисление зарплаты и взносов.