Здравствуйте! Релиз 26.11, обычный отпуск… При расчете сохраняемого среднего заработка в программе расчетный период для исчисления среднего заработка автоматически определяется как 12 календарных месяцев, предшествующих дате начала события. А на деле — ставишь галочку Стандартный, опр. авт. и он ставит один текущий месяц…В настройках начисления Отпуск стоит расчетный период для среднего заработка согласно законодательству, т.е. 12 месяцев, а ставит один месяц. ПОЧЕМУ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Зуп
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет при увольнении при отсутствии заработка в расчетном периоде Здравствуйте! Делаю расчет при увольнении сотрудника, у которого в расчетном периоде не было заработка. Ставлю предыдущий период с ноября 2020…
- Расчет резерва отпусков по сотрудникам с длительным отсутствием Добрый день! Релиз Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.777) При начислении резервов за июль заметили, что по некоторым…
- Оплата нерабочих дней по среднему Добрый день! Создаю новый вид оплаты расчета по среднему. Ставлю галку Расчетный период среднего заработка в соответствии с коллективным договором…
- Выплата к отпуску Добрый день! Помогите пожалуйста сделать настройку для расчета выплаты в программе зуп 8.3. У нас в организации когда сотрудник идет…
Статьи по этой теме
- Справка для пособия по безработице Нормативное регулирование Форма справки утверждена Приказом Минтруда от 27.04.2024 N 239н. Порядок расчета среднего заработка для пособия по безработице утверждены…
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
- Расчет среднего заработка после длительного отсутствия Когда у сотрудника в расчетном периоде отсутствует начисленная заработная плата и отработанные дни из-за длительного отсутствия, средний заработок должен рассчитываться…
- Расчет среднего заработка при отсутствии сразу после приема (ЗУП 3.1.10) Расчетный период для расчета среднего заработка в общем случае составляет 12 предшествующих месяцев. В случае если работник не имел фактически…
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что сотрудник весь расчётный период работал?
Вы могли бы приложить скрины вкладки Основной отпуск и ввод данных для среднего заработка?
Спасибо за быструю связь.
Пытаюсь смоделировать ситуацию на демо-базе, релиз тот же, пока не получается.
Когда в расчете среднего отсутствуют, например, отработанные часы, это бывает из-за неверно настроеного основного начисления сотрудника. При этом на вкладке Учет времени вместо За работу полную смену в пределах нормы времени указано За работу неполную смену в пределах нормы времени.
В вашей ситуации это один такой сотрудник или по другим тоже ошибка? Сотрудник работает на полную ставку? Может, были переводы на разные ставки и начисления?
Давате посмотрим настройки основного начисления — оплата по окладу или тарифная ставка? Вкладки Основное, Учет времени и Средний заработок.
Основное начисление Оплата по окладу (по часам), учет времени установлен верно, до мая было Оплата по окладу, там тоже все правильно, было изменение оплаты от 01,05,23. Никуда не переводился, работает на полную ставку..Чудеса..
Вы могли бы прислать настройки графика сотрудника. Он ведь не по 8 часов работает?
Не по восемь)
Добрый день.
На демо-базе не получается воспроизвести такую ошибку. Даже если в настройках начисления поставить 1 месяц, программа в стандартный период берет май для июньского отпуска, а никак не июнь.
Похоже на ошибку программы.
Если есть возможность, можно написать разработчикам на v8@1c.ru с описанием ошибки.
Здравствуйте! Оказалось, что из РС Состояния Сотрудников пропал прием с событием Работа. Тестирование не помогло, пришлось физически его заводить и убирать перерасчеты. Спасибо за помощь, закрывайте вопрос.
PS. Обработка по исправлению рс состояний тоже не помогала.
Здравствуйте.
Рада, что смогли разобраться. Спасибо, что написали.
Хорошего дня!