Добрый день! Не пойму, как программа считает оплату за работу в выходной день. У сотрудника оклад 121 149 тыс. Документ Работа в выходные и праздники проведен ( второй скрин) . Сотрудник работает по пятидневке . Соответственно , хоть по дням, хоть по часам, за полный отработанный день должно быть 121 149 /168 часов июня( или на 21 раб день ) затем * на 8 отработанных часов ( или 1 день)= 5769 руб. Почему у меня в программе получается 5 885 ,78 ? ( скрин первый )
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет оплаты за работу в выходной день
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неверно считает норму времени при вводе индивидуального графика Добрый день. Сотрудник работает по графику Пятидневка 01.06.2025 по табелю крв 4 часа (сотрудник в выходной возвращался из командировки) Индивидуальным…
- Порядок оплаты сверхурочных и работы в выходной с учетом премий и надбавок. Изменения с 01.09.24г. Добрый день! Смотрели Ваши эфиры на эту тему. Но в итоге не понятен расчет в 1С или мы чего то…
- Суммированный учет и оклад по дням - НЕПРАВИЛЬНЫЙ НАБОР УСЛОВИЙ Вопрос для Анны Зарубиной. Как и в какой момент можно исправить ситуацию, которая практиковалась другим бухгалтером и пока не изменена:…
- Расчет ночных часов Добрый день! Хотим внести изменения в локально нормативные акты по расчету тарифной ставки для начисления ночных часов. На данный момент…
Статьи по этой теме
- Учет неполных дней работы в выходной, за которые положен отгул (ЗУП 3.1.34.77) В ЗУП 3.1.34.77 реализовали возможность учитывать неполные дни работы в выходной, за который сотруднику положен целый день отгула. Видео: Учет неполных…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
- Табельный учет на примерах В данной публикации рассмотрим: в каких случаях можно использовать отчет Табель , а в каких не обойтись без документа Табель…
- Можно ли в ЗУП 3.1 регистрировать работу в выходной только документом Табель Можно ли в ЗУП 3.1 не использовать документ Работа в выходные и праздники и отражать время работы в выходной только…
Добрый день. Проверьте пожалуйста, формулу начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты».
В типовой поставке формула выглядит так: «ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса». Если формула совпадает, то для данного сотрудника, оплата будет рассчитываться исходя из стоимости одного рабочего дня, т.к. в документе Работа в выходные и праздники оплата производится «по дням».
Стоимость 1 дня можно увидеть в документе начисления, если нажать кнопку «Показать подробности расчета».
Стоимость дня и часа рассчитывается из показателя Совокупная тарифная ставка. Совокупная тарифная ставка, в свою очередь, может рассчитываться в программе по-разному, в зависимости от настроек. Как правило, в расчет входит не только голый оклад, но и ряд других показателей.
Подробнее смотрите в статьях:
Как в ЗУП 3.1 определяется стоимость часа,
Совокупная тарифная ставка
Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки?