Здравствуйте. возник вопрос. 09/06 мы выплачивали сотруднику заработную плату за май и 13/06 этот же сотрудник ушел в отпуск. вычеты у него 2800 (двое детей). возникает вопрос: в июне вычет мы должны применить 2 раза, т 5600?
© Материал из БСС «Система Главбух».
Подробнее: https://www.1gl.ru/#/recommendations/?of=copy-1829c11f4c
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Вычеты предоставляются сотруднику за месяц, т. е. за июнь всего 2800 на двоих детей. Причем вычет за июнь был предоставлен при расчете зарплаты за май с датой выплаты 09.06. При расчете отпуска вычета быть не должно.
Когда будет рассчитываться зарплата за июнь с датой выплаты в июле, будет предоставлен уже вычет за июль.
Особенности предоставления вычетов по НДФЛ в 2023 .