ЗУП8, релиз 3.1.25.138. Ситуация, когда некорректно считается НДФЛ по документу «Командировка» по сотруднику по основному месту работы и сотруднику по внутреннему совместительству.

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна С. (г. Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

ЗУП8, релиз 3.1.25.138. Добрый день. На предприятие много сотрудников, работающих по основному месту работы и внутреннему совместительству, которые ездят по командировкам. В программе создается документ «Командировка группы», при этом создается два документа: 1-«Командировка» отдельно по сотруднику по основному месту работы и отдельно на сотрудника, по внутреннему совместительству. Так вот в документе «Командировка «- по основному месту работы считается налог, сразу по двум видам занятости,. А заходим в расчет «Командировка» по внутреннему совместительству- там вообще налога нет. Как сделать так, чтобы налог считался по каждому документу и каждому виду занятости отдельно? спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Пока описанное вами поведение программы в демо-базе воспроизвести не удалось. НДФЛ рассчитывается в обоих документах «Командировка».

    Приложите скриншоты документов «Командировка», чтобы были видны все реквизиты, в т.ч. расположенные в самом низу.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск основного сотрудника и совместителя Добрый вечер! Клиент ведет расчет зарплаты, как в ЗУП 2.5 так и в ЗУП 3.1. В организации работает сотрудник по…
  2. Автоматическое изменение вида занятости по сотруднику В базе ЗУП 8.3 КОРП введено два сотрудника по одному физ. лицу. Один по основному месту работы, другой по внутреннему…
  3. Отчет Анализ зп по сотрудникам в целом за период Здравствуйте! Подскажите, как в отчете Анализ зп по сотрудникам в целом за период (за год) добавить колонки/графы, чтобы начисленная заработная…
  4. Выплата зп Добрый день! В организации сотрудник работает по основному месте работу, внутреннему совместительству и договору ГПХ. В конце месяца работнику выплачивается…

Статьи по этой теме

  1. Регистрация командировки внутреннего совместителя Сотрудник работает в организации по основному месту работы и по внутреннему совместительству. Разберем особенности регистрации в ЗУП 3.1 командировок по…
  2. Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству? Сколько дней отпуска положено сотруднику по основному месту работы и по внутреннему совместительству, только 28 дней?­ Сотрудник имеет право на…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 — при загрузке сообщений СЭДО не создаются неявки по внутренним совместителям В ЗУП 3.1 имеется ошибка — если подключено автосоздание неявок при загрузке сообщений по ЭЛН через СЭДО, Отсутствия по внутренним…
  4. Почему в расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному? Почему в Расчетных листках блок начислений выстраивается по-разному: у одних сотрудников сначала идут виды расчетов по основному месту работы, затем…