Добрый день. Заполнила в 1С ЗУП Форму №1 СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. Сомневаюсь по одному сотруднику.
Он первую половину апреля отсутствовал по болезни (больничный переходящий с марта), а вторая половина апреля — отпуск. Подскажите, его нужно ставить в отчет или нет?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Методология заполнения отчета описана в приказе Росстата от 26.12.2022 № 978.
Получается, если сотрудник хоть 1 день был на больничном, то данные по такому сотруднику не попадают в отчет.
Еще у одного сотрудника по табелю 10 прогулов. Тоже попадать не должен. Получается, если при автоматическом заполнении у меня такие сотрудники в отчет попадают — это программная ошибка и нужно выбирать все вручную? Или настройки какие-то в отчете нужно делать для корректного заполнения?
Еще у одного сотрудника по табелю 10 прогулов. Тоже попадать не должен. Получается, если при автоматическом заполнении у меня такие сотрудники в отчет попадают — это программная ошибка и нужно выбирать все вручную? Или настройки какие-то в отчете нужно делать для корректного заполнения?
Это программная ошибка заполнения отчета. Но пока не зарегистрированная. Никаких дополнительных настроек, специальных для этого отчета нет.
Спасибо, тогда буду проверять вручную.