В расчет среднедневного заработка для отпуска встает способ расчета «По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней».

Вопрос задал Жанна К.

Ответственный за ответ: Антошкина Оксана (★9.86/10)

Добрый день!
У сотрудника при увольнении в расчет среднедневного заработка для расчета компенсации отпуска встает способ расчета «По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней». И берутся дни по шестидневке.
Всегда для всех сотрудников применялся способ «Оплата отпуска по календарным дням».
Откуда мог взяться способ расчета «По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней» и где его изменить на способ «Оплата отпуска по календарным дням».
сотрудник работал с 01.03.2023 по 28.04.23. Март отработан полностью.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Данное поведение программы корректно, так как программа видит, что сотрудник был принят на срок до 2-х месяцев.
    Основной отпуск по срочному договору предоставляется на основании ст. 291 ТК РФ в рабочих днях, поэтому расчет среднего происходит по шестидневке.

    Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.

    Расчет среднего заработка для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в программе настроен согласно п.11 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

    Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.

     1

  2. СПАСИБО ОГРОМНОЕ !!! Все понятно ! Нашла «галочку» в приказе о приеме на работу по которой меняется способ расчета.
    Отдельная благодарность за скорость ответа! Вопрос закрыт.

     1

  3. Отлично) благодарю за обратную связь!

Комментарии закрыты.