Добрый день!
Документом «Простой, отстранение от работы» внесли отстранение работника без оплаты на 4 часа. При расчете зарплаты 1С всё равно учитывает этот день как день явки из-за оставшихся 4-х часов, т.к. зарплата работника рассчитывается из отработанных дней (график 5/2).
Подскажите, пожалуйста, как сделать, чтобы часы отстранения в данном случае не учитывались?
С отпуском за свой счет на часть дня аналогичная ситуация. Менять формулу расчета з/п с дней на часы считаем некорректной ввиду наличия в ряде месяцев сокращенных праздничных дней.
Спасибо!
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Осутствия в течение части смены не уменьшают общее количество отработанных дней, поэтому сумма оклада не уменьшается. Поможет только перевод работников на Оплату по окладу (по часам). Оклад по часам не меняется от количества часов в месяце если сотрудник отрабатывает все часы по графику.
Почему при расчете зарплаты в ЗУП 3.1 не учитываются внутрисменные отсутствия? .
Доброго утра!
Попробовали сделать перевод на Оплату по окладу (по часам) на день отстранения — всё рассчиталось.
Спасибо за помощь!