Добрый день. Организация направляет сотрудника (Начальника по работе с персоналом) на ОЧНОЕ обучение программе 1С Зарплата и КАДРЫ сроком на 3 дня с отрывом от производства. Как в программе 1С ЗУП отразить отсутствие сотрудника и какой документ ввести на основании Приказа о направлении сотрудника на обучение. Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Я полагаю, что обучение руководителя вполне можно квалифицировать как повышение квалификации.
В этом случае предлагаю Вам посмотреть материал по ссылке о том, как в программе оформить такое отсутствие:
Регистрация и оплата периода повышения квалификации
Надеюсь, что материал будет Вам полезен.