Добрый день.
Нам нужно настроить вид премии, которая бы рассчитывалась по часовой тарифной ставки * на кол-во отработанных часов * коэффициент премии (каждый месяц свой для организации)- снижение расчетного %премии по сотруднику .
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно настроить показатель Снижение расчетного процента премии? По некоторым сотрудникам его может не быть
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Создайте показатель для сотрудника с переключателем, установленным в положение «Вводится единовременно документом ввода данных для расчета зарплаты» (скриншот прилагаю).
Для ввода показателя создайте «Шаблон ввода исходных данных» (Настройка — Шаблоны ввода исходных данных).
В журнале «Данные для расчета зарплаты» (Зарплата — Данные для расчета зарплаты) в месяцах введите через Шаблон показатель «Снижение расчетного процента премии» по тем сотрудникам, по которым это снижение требуется. По остальным будет считаться, что показатель равен нулю.