Настройка начисления премии

Индивидуальную консультацию запросил Елена П. (г Тамбов)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день! Помогите пожалуйста настроить начисление ежемесячной премии, сумма премии постоянна для сотрудника, отлична от оклада, но рассчитывается суммаПремии*отработанное время, начисляться должна два раза в месяц, т.е. в аванс и в зарплату.

Метки консультации: —
Все комментарии (8)

  1. Да главное не указала, надо что-бы это начисление осуществлялось через документ Премия.

  2. Я присоединяюсь к этому вопросу.

  3. Здравствуйте.
    Можно создать новое начисление премии с нужными нам показателями.
    Сначала создадим показатель СуммаПремии (Настройки — Показатели расчета зарплаты). Назначение показателя Для сотрудника. Значение показателя Вводится при расчете, непосредственно в документе начисления.
    Теперь создаем новое начисление (Настройки — Начисления).
    В назначении начисления указываем Премия, начисление выполняется по отдельному документу.
    Результат рассчитывается по формуле
    СуммаПремии * ДоляНеполногоРабочегоВремени / НормаДней * ВремяВДнях
    На вкладке Приоритеты обязательно прописываем начисления, при которых премия не должна рассчитываться (больничные, отпуска, простои и т. д.)
    Теперь при создании документа Премия требуется подобрать сотрудника и указать размер премии.
    Проблема использования документа Премия заключается в том, что его нужно будет вводить дважды — в аванс и в зарплату и контролировать количество отработанных дней в каждом периоде.
    Настройка премии процентом от оклада описана в публикации Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» .

  5. Судя по тому что Вы предлагаете в документ Премия надо будет вводить два раза в месяц вводить сумму премии я правильно понимаю? Сумма премии сам показатель не меняется из месяца в месяц, меняется количество отработанных дней. Т.е. Премия = СуммаПремии*/НормуДней*КоличествоОтработанныхДней.

  6. Здравствуйте.
    Если пользоваться документом Премия, то нужно будет создавать его дважды, вводить сумму премии и она будет рассчитываться от количества дней.
    Возможно, вам будет удобнее использовать плановое начисление премии? При таком подходе, сумму премии можно указать сотруднику один раз назначением планового начисления, отметить, что оно используется при расчете первой половины месяца и тогда начисление будет происходить автоматически вместе с расчетом за первую половину или за месяц.

  7. Вопрос как раз и стоит в том что-бы использовать документ Премия и измудриться так что-бы не вводить два раза каждый месяц одну и ту-же сумму , с использованием планового начисления все понятно.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Премия на сверхурочку Здравствуйте. У нас в организации существуют две различные премии - для разных категорий должностей. В обе премии мы добавили в…
  2. Настройка премии Добрый день. Нам нужно настроить вид премии, которая бы рассчитывалась по часовой тарифной ставки * на кол-во отработанных часов *…
  3. Индексация районного коэффициента с ежемесячной премии при расчете среднего заработка Здравствуйте! В организации начисляются ежемесячные премии фиксированной суммой и применяется районный коэффициент. В январе произведена индексация заработка. При расчете среднего…
  4. Настройка системы мотивации Здравствуйте! Зарплата и Управление Персоналом 3.1.7.106 Подскажите, пожалуйста, как реализовать следующую систему мотивации? Работникам одного из подразделений организации ежемесячно выплачивается…

Статьи по этой теме

  1. Премия, зависящая от целевых показателей Настроим вид расчета для начисления менеджерам ежемесячной премии, рассчитываемой процентом от оплаты по окладу. Максимальный процент премии составляет 80% от…
  2. Настройка «выстреливающей» квартальной премии Сотрудникам установлена квартальная премия. Порядок расчета премии - процентом от начислений за предыдущий квартал. Премия начисляется, только если для сотрудника…
  3. Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
  4. Классификация начислений для расчета среднего заработка Классификация начислений, включаемых в базу расчета среднего По виду заработка: Общий заработок Премии Годовые премии Дополнительная классификация для премий: Премии,…