Добрый день. С 1 марта обязали предприятия при приеме сотрудника обучать по технике безопасности 24 рабочих часа. На это время в табеле у сотрудника часы должны быть выделены отдельным обозначением. За это время сотруднику расчет зп должно быть по его тарифной ставке. Вопрос. Какой буквой выделить часы в табеле? И. Если сотрудник принимается на сдельную заработную плату, как настроить расчет зп на эти дни?
Обучение сотрудника по технике безопасности при приеме
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
По мнению Роструда, обучение работника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению. Соответственно, оплата времени обучения работника требованиям охраны труда с отрывом от работы должна осуществляться в соответствии с частью первой статьи 187 ТК РФ (выплата средней зарплаты).
В табеле учета рабочего времени период такого обучения следует отмечать буквенным кодом «ПК» (цифровым – 07).
При обучении в организации, в связи с тем что работник фактически находится на рабочем месте, не будет нарушением отмечать это время обучения у самого работодателя кодом Я или 01.
Также работодатель вправе вести табель учета рабочего времени по самостоятельно разработанной форме. Данный период времени можно провести как повышение квалификации.
https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/otsutstvie-s-sohraneniem-oplaty/kak-otrazit-period-povysheniya-kvalifikatsii.html
Спасибо