Обучение сотрудника по технике безопасности при приеме

Вопрос задал Валентина А.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.70/10)

Добрый день. С 1 марта обязали предприятия при приеме сотрудника обучать по технике безопасности 24 рабочих часа. На это время в табеле у сотрудника часы должны быть выделены отдельным обозначением. За это время сотруднику расчет зп должно быть по его тарифной ставке. Вопрос. Какой буквой выделить часы в табеле? И. Если сотрудник принимается на сдельную заработную плату, как настроить расчет зп на эти дни?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    По мнению Роструда, обучение работника требованиям охраны труда может быть отнесено к профессиональному обучению. Соответственно, оплата времени обучения работника требованиям охраны труда с отрывом от работы должна осуществляться в соответствии с частью первой статьи 187 ТК РФ (выплата средней зарплаты).
    В табеле учета рабочего времени период такого обучения следует отмечать буквенным кодом «ПК» (цифровым – 07).
    При обучении в организации, в связи с тем что работник фактически находится на рабочем месте, не будет нарушением отмечать это время обучения у самого работодателя кодом Я или 01.
    Также работодатель вправе вести табель учета рабочего времени по самостоятельно разработанной форме. Данный период времени можно провести как повышение квалификации.
    https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/otsutstvie-s-sohraneniem-oplaty/kak-otrazit-period-povysheniya-kvalifikatsii.html
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.