Резерв по оплате труда при синхронизации в 1С

1. Здравствуйте! Здесь есть два варианта решения вопроса:
   1. В карточке организации необходимо указать в настройке резерва на оплату труда «Ежегодные отпуска». Но этот вариант можно будет использовать, если данный элемент справочника пришёл из 1С:Бухгалтерии по синхронизации.
   2. В 1С:Бухгалтерии на 31.12.22 с помощью документа «Операция введенная вручную» перенести сальдо с 96 счета с аналитики «Ежегодные отпуска» на 96 счет на аналитику «Резерв ежегодных отпусков».

2. В краточке организации указать в Бухгалтерии или в ЗУП?

   1. В ЗУП.

3. то есть, если воспользоваться 1-м вариантом, то тогда переименовать получается в ЗУП вместо резерв по опалте труда на Ежегодные отпуска?

4. Если переименовать в ЗУП, то придётся переименовать в Бухгалтерии и переносить сальдо.

5. что-то запуталась)Елена, можно поподробнее? про первый вариант

6. Дополнительно протестировала первый вариант, из Бухгалтерии элементы справочника «Оценочные обязательства и резервы» не перегружаются, поэтому в ЗУП мы настройку «Ежегодные отпуска» указать не сможем.
   Лучше сделайте так: перенесите с помощью документа «Операция введенная вручную» сальдо с 96 счета с аналитики «Ежегодные отпуска» на 96 счет на аналитику «Резерв ежегодных отпусков».

   Потому что вариант с переименование мне тоже не нравится, т.к. «Резервы ежегодных отпусков» — это предопределённый элемент, при обновлении может переименоваться обратно.

7. Есть ещё вариант создать в ЗУП «Ежегодные отпуска», перегрузить в Бухгалтерию и удалить дубли в справочнике «Оценочные обязательства и резервы» с помощью обработки «Поиск и удаление дублей». Но здесь есть риск запутаться, т.к. январь у нас уже перегружен, придется в некоторых местах вручную менять настройку.
   Поэтому вариант с документом «Операция введенная вручную» будет наилучшим.

8. Да, Елена, тоже так думаю, что лучше воспользоваться 2-м вариантом, более безопасно…. просто получилось так, что при синхронизации из ЗУП в БП в документе резерв, выбрали не резерв по оплате труда, а ежегодные отпуска и суммы все исчезли и пришлось заново делать синхронизацию, но тогда программа опять не заполнила суммы, так как запомнила вид ежегодные отпуска, пришлось сохранить пустой документ резерв по оплате труда и синхронизировать повторно… намучились…

9. Елена, а переносить операцией одной суммой или разбивать по подразделениям?

10. Добрый день! Одной суммой, на 96 счете нет учета по подразделениям.

    1. Благодарю)уже главбух сказал))))
11. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

    ?

Комментарии закрыты.