Добрый день.
31 января расчитали и выплатили увольнение сотруднику. Вместе с увольнением были выплачены бонусы и сумма по соглашению сторон, которая разделилась на облагаему и необлагаему части ( выходное пособие и выплата по соглашению). Вечером пришел документ о том, что сотрудник передумал и продолжает работать. Деньги, выплаченные при увольнении он обязался вернуть на расчетный счет компании. Как в феврале правильно сделать корректировку? Пожалуйста, укажите последовательность работы с документами. Согласно корпоративных стандартов расчет заработной платы за январь закрыт 31 января, поэтому все исправлять нам предстоит в феврале.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста похожий вопрос: Сотрудник передумал увольняться
Если у вас свежий релиз, то можно использовать механизм Восстановление в должности.
Если что-то не будет получаться, присылайте. пожалуйста, скриншоты. Посмотрим вместе:)