Здравствуйте!
Приняли на работу внешнего совместителя. Сформировала график работы совместителя по 4 часа (см.вложение). Но при расчете зарплаты и аванса расчет делается из полного оклада., а расчет должен быть из половина оклада. Пересчет планового ФОТ не помог. Подскажите, что еще нужно сделать для верного расчета?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Предлагаю проверить какая ставка указана в приеме на работу, какое плановое начисление у сотрудника. Приложите пожалуйста скриншоты, проверим вместе:)
Здравствуйте, Мила.
Здравствуйте!
Предлагаю проверить график (Настройка — Графики работы сотрудников).
Открываем нужны — переходит по ссылки Изменить свойства графика. Проверьте, что там будет выбран флажок Неполное рабочее время. Обязательно укажем Считать норму по графику и выбрать нужный.
Прикладываю скриншот.
Скриншот графика работы
В графике все указано как в вашем скриншоте.
Тогда последний вариант- приложите пожалуйста формулу начисления.
Настройка — Начисление выбираем нужное — Оплата по окладу.
Может там просто нет показателя ДоляНеполногоРабочегоВремени. Если это так, то добавьте его пожалуйста.
Скриншот прикладываю
Нет показателя ДоляНеполногоРабочегоВремени. А мне прямо в Окладе поменять или добавить новый вид начисления Оклад с новой формулой?
Предлагаю по рассуждать:
сколько у Вас с сотрудников работают на неполную ставку? Если мы исправим именно в этой формуле, сломаем ли мы расчет других?
Если сотрудник работает на ставку, то расчет не изменится. Так как показатель равен 1.
Как часто у Вас будет такая же ситуация? Если Вы создадите новое начисления, у Вас появится еще одна колонка в отчете Анализ зарплаты по сотрудникам. Для некоторых это важно.
Безопасней создать новое, но очень любопытно, почему у Вас особенная формула:) Видимо это не спроста..
Я приложила не тот скриншот. Прикладываю верный.
Пока у нас 1 сотрудник — внешний совместитель, работающий неполный рабочий день. Остальные работают на полной ставке по обычному графику.
Тогда можно исправить текущие начисление. Такой вариант начисление более знаком:)
Хорошо. Исправлю формулу в текущем начислении Оклад.
Спасибо, Мила.
Рада была Вам помочь:)