Отпуск по уходу

Индивидуальную консультацию запросил Elly M.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Добрый день. Как оформлять отпуск по уходу за ребенком, если это внук для сотрудника? Как для сотрудника оформлять такие данные: очередность ребенка и т.д…

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!
    Сейчас для назначения пособий не важно какой ребенок по счету — размер одинаков для всех детей. Поэтому укажите, что очередность ребенка первая.
    По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

  2. Напишите , пожалуйста, где об этом сказано, что расчет одинаков для всех детей, и очередность неважна. буду благодарная за ответ

  4. Здравствуйте!
    У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?

  5. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата увольнения Сотрудник принят на год . Дата увольнения суббота 28 февраля не рабочий день, для сотрудника и организации. Стд- р ефс-1…
  2. Ограничение видимости ФОТ для кадровика по одному подразделению Добрый день. В ЗУП КОРП возникла необходимость ограничить видимость ФОТ для кадровиков, работающих с сотрудниками одного подразделения (например, Руководство). Т.е.…
  3. Материальная помощь Уважаемые эксперты! Подскажите, пожалуйста, каким образом правильно отразить в программе «1С ЗУП КОРП» выплату материальной помощи родственникам умершего сотрудника? Конкретно…
  4. Налогообложение подарков сотрудникам Добрый день! У нас в компании проходят стимулирующие акции для отдела продаж. По итогам акций выдаются материальные подарки (футболки, кепки,…

Статьи по этой теме

  1. Как отражать период стажа в СЗВ-СТАЖ по единственному учредителю, не получающему зарплаты? Как показать единственного учредителя, не получающего зарплату, в отчете СЗВ-СТАЖ? По имеющимся разъяснениям, даже если учредитель не получает заработной платы,…
  2. С какой даты необходимо выдавать СТД-Р и подавать СЗВ-ТД? В ближайший понедельник (20.­01.2020 г.) увольняем сотрудника. Нам уже нужно выдавать СТД-Р и подавать в феврале СЗВ-ТД? Или пока формы…
  3. Обязан ли работодатель выдавать справку о зарплате бывшему работнику и в какой срок Если к работодателю обратился бывший работник с просьбой о выдаче справки о средней заработной плате, отказать в такой просьбе нельзя.…
  4. Надо ли оформлять счет-фактуру или УПД со статусом 1 при освобождении от НДС на УСН? Применяем УСН, доходы до 60 млн. руб. С 2025 надо оформлять СФ или УПД со статусом 1 и ставкой «Без…