Добрый день!
У нас в компании проходят стимулирующие акции для отдела продаж.
По итогам акций выдаются материальные подарки (футболки, кепки, рюкзаки, сертификаты ОЗОН).
В 1С ЗУП данные подарки оформляем как натур. доход.
Вопрос
Как облагается подарок НДФЛ — полностью или с применением необлагаемого лимита в 4000 руб? Данный подарок является подарком за производственные показатели или расценивается как премирование сотрудника?
Нужно ли начислять НДС при передаче подарка и оформлять безвозмездную передачу?
Здравствуйте!
1. По вопросу: «Данный подарок является подарком за производственные показатели или расценивается как премирование сотрудника?»
Это зависит о том, как такие подарки отражены в локальных нормативных актах организации. Если ЛНА четко не указан характер таких подарков, то лучше внести изменения в локальные нормативные акты организации (коллективный договор, положение о премировании, положение о стимулировании и оплате труда сотрудников) и четко отразить в связи с чем выдается подарок и связана ли его выдача с трудовыми достижениями сотрудника.
Как отразить подарки в ЗУП разбираем в статье: Подарки и призы в натуральной форме в ЗУП 3.1
Если подарок выдается в связи за трудовые достижениями, то как н включить его стоимость в расчет среднего разбираем в статье: Как в ЗУП 3.1 включить подарок за трудовые достижения в средний заработок
2. По вопросу: «Как облагается подарок НДФЛ — полностью или с применением необлагаемого лимита в 4000 руб?»
По обоим кодам для подарков (2720 и 2721) сотруднику положен вычет вычет 4 000 руб. в год. Если ранее вычет не был предоставлен, то его можно предоставить при выдачи данного подарка.
Также может быть интересно: Облагать ли НДФЛ стоимость подарочной карты, выданной сотруднику?
3. По вопросу: «Нужно ли начислять НДС при передаче подарка и оформлять безвозмездную передачу?»
По данному вопросу обратитесь пожалуйста к кураторам БП, так как они специализируются на данных вопросах.