Настройка начислений

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Г.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день, работаем в зуп корп, подскажите пожалуйста есть ли возможность настроить оплату работы в выходной для повышенной оплаты, так чтобы разделить оплату за выходной +доплату (оставшаяся часть) и настроить отдельно на доплату начислять рк и сн (на доплату), то есть рк и сн новые начисления?

Метки вопроса: —
Все комментарии (4)

  2. Добрый вечер, Юлия посмотрела, считает как надо.
    По РК и СН, нужно выделить РК и СН на новые начисления, отдельно от рк и сн в базу которых входит оклад итд, создала рк и сн в базу внесла созданные начисления, но в зп они рк и сн на новую работу в выходную и доплату к ней не появляются даже с пустым значением.

  3. Добрый день. Юлия, вопрос с РК и СН актуален.

  4. Здравствуйте! Извините за ожидание!
    проблема с отдельными начислениями РК и СН скорее всего связана с тем, что они у вас настроены как «ежемесячные». А такие начисления начисляются только в плановом порядке, т.е. они должны быть назначены сотрудникам.
    Я думаю, что Вам поможет перенастройка этих своих РК и СН на «Только если введен вид учета времени» — «Праздники». Попробуйте.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата выходных в командировке Здравствуйте Осуществляем переход с ЗУП 2.5 Корп на ЗУП 3 Корп. В 2.5 были такие доплаты ОПЛАТА в КОМАНДИРОВКЕ праздничных…
  2. Как лучше настроить оплату и доплату работы в выходной или праздничный день ЗУП 3.1.8.216 На предприятии есть сменные графики работ, оплата выходных в двойном размере и одинарном с предоставлением неоплачиваемого отгула. Оплата…
  3. Оплата праздничных и выходных дней Есть ли возможность настроить документ "Оплата праздничных и выходных дней" и Доплата за работу в праздники и выходные", так чтобы…
  4. Районный коэффициент на начисление "Оплата в выходные и праздники" Добрый день. Сотрудник работал в выходные дни. Ему ввели начисление "Оплата в выходные и праздники" На данный вид начисления не…

Статьи по этой теме

  1. Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 При работе в выходной в ночное время кроме повышенной оплаты за работу в выходной нужно также производить доплату за ночные…
  2. Как в ЗУП 3.1 рассчитать зарплату при неполной рабочей неделе, если праздник выпал на выходной день Сотрудник работает по графику неполной рабочей недели – с понедельника по четверг. Праздничный день выпал на пятницу, когда у работника…
  3. Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
  4. Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка Видео: В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка Видео: Доплата до среднего заработка Видео:…