Расчетный аванс и сменный график работы

Вопрос задал Ольга П. (Ростов-на-Дону)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

ЗУП КОРП 3.1.23.257. В связи с изменениями в отражение и учете НДФЛ с 23 года, организация переходит на расчетный аванс. По сотрудникам которые имеют сменный график работы 14 дней работают — 14 дней отдыхают ( сменный по 11 ч.), как отразить начисление за первую половину месяца (аванс расчетный) если в первой половине месяца не будет рабочих смен ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!
    Прикладываю публикацию: Аванс по заработной плате в 2023 году — как правильно рассчитать и удержать НДФЛ в ЗУП 3.1
    Посмотрите какой вариант Вам больше нравится: )
    Думаю можно обратить внимание на разовый аванс. Возможен вариант Начисление за первую половину месяца делать расчет не до 15 числа, а например до 20. По кнопке подбор указать нужных сотрудников.
    Но, к сожалению, я не знаю сколько у Вас сотрудников и на сколько такой вариант подойдет именно Вас. Просто показывают существование и это способа.

  2. Здравствуйте!

    С Наступающим Новым Годом!
    У Вас получилось разобраться или остались еще какие- то вопросы?

  3. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.