Аванс расчетом по произвольной формуле

Вопрос задал Любовь Г.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Здравствуйте! Сейчас за декабрь настраиваю аванс расчетом по произвольной формуле сдельщикам, все получается по вашим рекомендациям сдельщикам у кого просто сдельный заработок, но есть мастера (их 4) у которых оклад+доплата по производственным нарядам. Доплата по производственным нарядам — я делала тоже с вами как начисление — доплата за уже отработанное время. Мастера принимают участие в сдельных нарядах . так вот при начислении зарплаты за месяц этот аванс (по дням ) подтягивается в двойном размере. Подскажите что у меня не так где ошибка

Метки вопроса: —

Все комментарии (21)

  1. Здравствуйте!
    Приложите пожалуйста скриншоты того сотрудника, у которого начисление происходит двумя суммами.
    Начала моделировать ситуацию в программе и понимаю, что можно реализовать разным способами. Видя Ваши скриншоты -будет отчего оттолкнуться в поисках решения:)
    Спасибо за понимае

  2. В начислении Аванс по дням настроена формула Сумма аванса 15000/ Норму дней за первую половину 11* на количество отработанных дней.
    Если мы рассматриваем первую половину месяца, там отработанно дней 11, поэтому начисление аванса по дням дает сумму 15000/11*11=15000.
    Когда расчет идет за полный месяц, то отработанных дней 22, расчет 15000/11*22=30000.
    Но к сожалению, исходя из скриншотов не понятно почему у других верно.
    Показатель норма дней за первую половину у всех одинаковая?

  3. Когда расчет за месяц начислении Аванс по дням вообще не должен подтягиваться по этим 4 мастерам, по другим же сдельщикам у кого один вид начисления все хорошо ( у них вид начисления- оплата по производственным нарядам), а вот у мастеров ( у них- оклад, и вид начисления -доплата по производственным нарядам), я думаю нужно вид начисления Аванс по дням для мастеров сделать отдельно, но там во вкладке приоритет не дает выбрать вид начисления-доплата по производственным нарядам,
    Показатель норма дней за первую половину у всех одинаковая- 11 дней, в декабре -11дней до 15числа.

  4. Приложение № 1

    Нам на вкладку приоритет не нужно. Приложите пожалуйста настройкаи Аванса суммой вкладку Основное, Расчетная база. И по сотруднику показатель Расчетная база. Думаю, сейчас откорректируем настройки:)

  5. по сотруднику-показатель расчетная база это где его посмотреть, верно я вам отправила настройки аванса по дням

  6. Приложение № 1

    В настройка начисление Аванса на вкладке Расчетная база добавьте начисление Доплата (оплата). Прикалываю скриншот.

  7. в зарплате аванс начисление подтягивается но не рассчитывается, до этого я добавляла доплату в расчетную базу , но не вводила сдельный заработок, если не вводить сдельные работы, рассчитывается аванс в двойном размере, то что начисление аванс по дням подтягивается ничего?

  8. В зарплате Начисление аванс по дням подтягивается только по 4 мастерам, по другим сдельщикам начисление аванс по дням не подтягивается , в статье у вас на сайте аванс по дням в зарплату не подтягивается

  9. Приложение № 1

    Предлагаю проверить настройки начисление Сдельный заработок. Какой указан вид Назначения начисления. Если он отличный от Сдельная оплата труда, то тогда в приоритет не позволит добавить в настройках Аванса.
    А теперь нужно понять, можно ли изменить эту настройку и не потянет это дальше. Или допустить в начисление зарплаты пустую строку.
    Для принятия решения нам нужно знать:
    — какой вид начисления
    — сколько людей примерно используют это доплату.

  10. У сдельщиков вид начисления -оплата по производственным нарядам, у них все хорошо Аванс в зарплату не подтягивается. Начисление доплата по производственным нарядам только у 4 мастеров

  11. Приложение № 1

    У Вас используются не совсем типовые настройки. Если рассматривать предопределенные настройки Сдельных работ, то по умолчанию установлено За работу полную смену в пределах нормы времени.
    У Вас же этот показательно исправлен на Дополнительная оплата за уже оплаченное время.
    Поэтому вытеснение не получается настроить для аванса.

  12. И что делать, просто удалять эту строчку в начислении зарплаты

  13. Если Ваших сотрудников это пустое начисление смущает, то удалять. Если им можно объяснить почему оно есть в расчетном листке — то можно оставить.

  14. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.
    С Наступающим Новым Годом!

Комментарии закрыты.