Добрый день! У сотрудника из зп удерживаем отчисления 2,5% в НПФ и предоставляем социальный вычет. Как теперь с нового года это производить в программе при авансе и зп, в какой момент это делать, ведь раньше это было 1 раз в месяц при начислении зп со всей суммы зп, а сейчас как разделить. Если не применим в авансе, то в зп может не хватить суммы за вторую половину месяца, если сотрудник где-то отдыхал…То же самое по санаторию. Мы удерживали либо при выплате аванса раньше, потому что это было не начисление, а теперь как рассчитать эту сумму, чтоб начислить аванс да еще удержать как-то из него. Или только при начислении зп это можно будет сделать, но сумма тогда тоже будет маленькая, только за вторую половину. А могли бы часть учесть в аванс, но как это сделать? Ведь удержание заводим только в конце месяца.
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Давайте уточним некоторые моменты по удержание в НПФ:
По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос. Поэтому по вопросу удержания по санаторию создайте пожалуйста отдельную тему здесь — Личный кабинет
Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.
Спасибо за понимание!
Да, использую документ Удержание добровольных взносов в НПФ. Файл со скрином приложила.
Спасибо за документ «Удержание добровольных взносов в НПФ», но еще я писала во втором пункте, что хотелось бы увидеть настройки самого удержания «Добровольные взносы в НПФ». Сделайте пожалуйста скриншот, чтобы были видны все реквизиты на вкладке «Основное»
Добрый день! Добавила файл
Приложение
Здравствуйте!
Спасибо за скриншот.
На мой взгляд лучше удерживать сумму и при расчете аванса и при расчете зарплаты. Тогда не будет возникать проблема, которую вы описали, что «в зп может не хватить суммы за вторую половину месяца, если сотрудник где-то отдыхал».
Для этого в настройках удержания следует установить флажок «Удерживается при расчете первой половины месяца» (скриншот прикладываю).
А программа поймет, что брать необходимо с каждой суммы? Просто она может взять с аванса, а в конце месяца с общей суммы зарплаты за месяц еще раз. Такого не может произойти?
В документе «Начисление зарплаты и взносов» рассчитываются начисления не отдельно за вторую половину месяца, а в целом за месяц. Соответственно и удержание тоже рассчитывается в целом за месяц. Однако при выплате зарплаты будет учтено сколько было выплачено и удержано с сотрудника и «двойного» удержания не будет.
А можно у Вас попросить еще помощь, как удержать по заявлению из заработной платы фиксированную сумму. Мы не можем сделать настройки в программе. Нам необходимо удерживать из зарплаты за мобильную связь, за отдых, трудовую книжку. А как делать удержание по заявлению сотрудника мы не знаем.
По Регламенту ответов на вопросы БухЭксперт8.ру в одной ветке мы обсуждаем один вопрос.
Новые вопросы необходимо задавать здесь
— Личный кабинет
Это связано с тем, что они размещаются в разных рубриках для доступа всех пользователей к этой базе знаний. Вопросы интересные и многим пригодятся.
Если кратко вам нужно создать новое удержание с «Назначением удержания» — Удержание в счет расчетов по прочим операциям. Указать, что оно выполняется — Ежемесячно (если сумма одна и та же каждый месяц) или же «Если введено значение показателя». Тогда нужно будет создать новый показатель (Настройка — Показатели для расчета зарплаты) для сотрудников, который вводится единовременно вводом данных для расчета зарплаты. Создать «Шаблон ввода данных» (Настройка — Шаблоны ввода данных) для ежемесячного ввода через журнал «Данные для расчета зарплаты» (Зарплата — Данные для расчета зарплаты) значения показателя. Если сумма удержания будет одна и та же за месяц, то в настройках удеражания указать, что «Результат вводится фиксированной» суммой. Если значение ежемесячно меняется, то в формуле указать созданные на предыдущем шаге показатель.
В настройке удержания установить флажок «Удерживается при расчете первой половины месяца». В поле «Вид операции по зарплате» выбрать «Удержание по прочим операциям с работниками».
Назначить удержание можно будет в журнале «Алименты и другие удержания» через документ «Удержания по прочим операциям».
Дополнительно можно посмотреть статью — Прочие удержания
И есть еще раздел на сайте — УДЕРЖАНИЯ
Если останутся вопросы, то как я писала выше, создайте отдельную тему для нового вопроса.
И желательно, чтоб можно было это удержание произвести и в первую половину тоже, как по НПФ.