Добрый день! У нас все сотрудники работают по Трудовому договору с графиком 5/2. В связи с снижением заказов по распоряжению генерального 5 сварщиков нужно перевести на работу с 1-15 число, а других 5 сварщиков с 16 по 30 число. Как правильно можно это сделать в программе и когда данные сотрудники должны получать свою зарплату?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как правильно перевести сотрудников, рассчитывать и оплачивать зп при изменении графика работы.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЗУП 3.1(3.1.8.216) Сотрудники на суммированном учете рабочего времени с окладом. Как настроить пересчет в часовую тарифную ставку для расчета заработной платы за…
- Доплата за дни нетрудоспособности Добрый день! Производим доплату до среднего за дни листка нетрудоспособности. В связи с тем, что сотрудники работают вахтовым методом, то…
- Слияние в середине месяца. Добрый день. ЗУП 3.1.18.189 КОрп. У нас планируется слияние организаций (организация А ликвидируется , все сотрудники переводятся в организацию Б)…
- Начисление аванса за первую половину месяца Работники работают вахтовым методом работы с 15 числа текущего по 15 число следующего месяца. В этом случаи есть месяца в…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 в показателях численности РСВ В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка – в Расчете по страховым взносам неверно заполняются показатели численности, если есть сотрудники с превышением…
- Мало рабочих дней в первой половине месяца — можно ли начислить два аванса? В первой половине января и мая много выходных. Поэтому сотрудники на пятидневке рискуют получить слишком маленький аванс. Разберем, как этого…
- Настройки отчетов в 1С:БП для анализа страховых взносов Скачайте настройки отчетов для анализа страховых взносов Перечень и краткое описание отчетов Настройка Описание Базовый отчет Анализ взносов в фонды…
- Тест № 59. Прием сотрудника на работу
Добрый день!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Уточните пожалуйста, с 1го по 15 они будут каждый день работать? Или только рабочие дни? По сколь часов в день?
Что планируется ставить на другие дни с 16 -«в»?
верно я понимаю, что будет что то похожее на вахтовиков 15 дней работают, 15 отдыхают?
Да, 15 дней работать, 15 дней отдыхать. Похож на вахтовый метод. Или суммированный учет рабочего времени.
По количеству часов пока не могу сказать, скорее всего увеличится до 10 -11 ч. Выходные будут по воскресеньям.
Можно индивидуальный график работ составить, но например : сотрудник отработал с 1 по 15 ноября с 16 по 30 у него выходные. Когда ему оплатить зарплату?
Сроки выплаты заработной платы не зависят от графиков. Если у вас в нормативных локальных актах прописано, что аванс 25го и зарплата 7го, то так и выплачиваем.