Добрый день!
Сотрудник уволен 28.10. Ему начислены разовыми начислениями премии (Оплата труда (основная налоговая база)) 07.10 и 28.10. Почему они не вошли в расчет увольнения Т-61? См. скрин.
Я могу понять, что не вошла выплата второй премии, т.к. была сделана после увольнения 29.10. Но почему не вошла первая, выплаченная 07.10?
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Уточните, пожалуйста, релиз программы.
Предположительно, это ошибка в ЗУП 3.1.23.165
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.23)
А код ошибки не подскажите?
Добрый день! Пока о данной ошибке сообщали только пользователи на партнерском форуме. В зарегистрированных её нет. Попробую уточнить в 1С, зарегистрирована ли она. Иногда ошибка бывает зарегистрирована, но на сайте ещё не опубликована.
Премия попадает в т-61, если в настройках Средний заработок-Премия, полностью учитываемая( и начисляется — текущий месяц)
Премия введена как Прочие начисления, входит в средний, начислена за текущий месяц.
В октябре два раза начислено — за прошлый (сентябрь), и за текущий (октябрь) месяц. Ни одна не вошла в печать Т-61. И я не говорю про компенсацию (по среднему), а говорю про поле Заработок. Или то, что начислено другими документами, не увольнением, вообще не попадает в расчет? Но тогда сумма к выплате будет неверная.
Добрый день! По заполнению Т-61 — это скорее всего ошибка релиза.
Вчера ещё несколько пользователей сообщили о ней. Я написала разработчикам, но пока ответ не пришёл. Думаю зарегистрируют ошибку.
Спасибо.
Добрый день! Пришёл ответ от разработчиков:
Ошибка 50009395
Код ошибки: 50009395
Код(ы) обращения: HL-187617 HL-856
Статус: Принята к исправлению Зарегистрирована: 15.09.2016
Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
Описание:
Если у сотрудника были межрасчетные начисления (премия, разовое начисления и др.), то при последующем формировании в этом месяце Т-60 и Т-61 в них могут не учитываться эти межрасчетные начисления.
Спасибо. Я думаю, можно закрыть заявку.