Добрый день!
Сотрудник уволен 28.10. Ему начислены разовыми начислениями премии (Оплата труда (основная налоговая база)) 07.10 и 28.10. Почему они не вошли в расчет увольнения Т-61? См. скрин.
Я могу понять, что не вошла выплата второй премии, т.к. была сделана после увольнения 29.10. Но почему не вошла первая, выплаченная 07.10?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Добрый день! Уточните, пожалуйста, релиз программы.
Предположительно, это ошибка в ЗУП 3.1.23.165
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.23)
А код ошибки не подскажите?
Добрый день! Пока о данной ошибке сообщали только пользователи на партнерском форуме. В зарегистрированных её нет. Попробую уточнить в 1С, зарегистрирована ли она. Иногда ошибка бывает зарегистрирована, но на сайте ещё не опубликована.
Премия попадает в т-61, если в настройках Средний заработок-Премия, полностью учитываемая( и начисляется — текущий месяц)
Премия введена как Прочие начисления, входит в средний, начислена за текущий месяц.
В октябре два раза начислено — за прошлый (сентябрь), и за текущий (октябрь) месяц. Ни одна не вошла в печать Т-61. И я не говорю про компенсацию (по среднему), а говорю про поле Заработок. Или то, что начислено другими документами, не увольнением, вообще не попадает в расчет? Но тогда сумма к выплате будет неверная.
Добрый день! По заполнению Т-61 — это скорее всего ошибка релиза.
Вчера ещё несколько пользователей сообщили о ней. Я написала разработчикам, но пока ответ не пришёл. Думаю зарегистрируют ошибку.
Спасибо.
Добрый день! Пришёл ответ от разработчиков:
Ошибка 50009395
Код ошибки: 50009395
Код(ы) обращения: HL-187617 HL-856
Статус: Принята к исправлению Зарегистрирована: 15.09.2016
Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
Описание:
Если у сотрудника были межрасчетные начисления (премия, разовое начисления и др.), то при последующем формировании в этом месяце Т-60 и Т-61 в них могут не учитываться эти межрасчетные начисления.
Спасибо. Я думаю, можно закрыть заявку.