Добрый день! В организацию поступил входящий запрос на сотрудника, который был уволен в 2021 году. Организация перешла на работу в программе ЗУП только с 2022 года, данных по этому сотруднику в базе нет. Сейчас при попытке создать ответ на этот запрос с признаком пособие не требуется и комментарием, что сотрудник уволен из организации еще в 2021 году, выходит ошибка (скрин приложен). Каким образом можно отправить ответ на запрос в этой ситуации (без проведения документов по приему и увольнению этого сотрудника задним числом)? Проверку проведения в документе отключали, но при отправке все равно выходит это сообщение.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЭДО ФСС
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЭДО / запрос по уволенному - не отправить ответ Добрый день! Сотрудник уволен 02.04.2021г. Запрос из ФСС на период 07-08.07.2022. Насколько понимаю, мы должны отправить сведения о застрахованном по…
- Ошибка в ответе на входящий запрос из ФСС (Продление Больничного по БиР) В конфигурацию ЗУП 3.1.24.408 пришел входящий запрос по Больничному БиР от 30.12.2022 года в прописано начало больничного с 09.01.23 года.…
- Оплата больничного листа по договору ГПХ Добрый день! На сотрудника, работающего по договору ГПХ пришел входящий запрос на оплату больничного листа. В ответе на запрос ставим…
- Больничный выплатили и организация, и ФСС Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно сейчас исправить следующую ситуацию. Сотруднику в октябре 2022 начисляют больничный, ставят флажок "Пособие выплачивается…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 при отправке Ответа на запрос СФР - сумма заработка не соответствует данным перс. учета Если в Ответе на запрос СФР исправили сумму заработка сотрудника за 2 предшествующие годы, от СФР может поступать отрицательный протокол…
- Проактивная выплата пособий в 2023 году в вопросах и ответах Информация для: работодателей СФР ответил на популярные вопросы, связанные с проактивной выплатой пособий. Вопрос Ответ Что делать, если пришел проактивный…
- Запрос сведений о зарплате через СЭДО Видео: Нормативная база Видео: Порядок действий в ЗУП 3.1 Видео: Как в ЗУП 3.1 внести данные о среднем заработке от…
- Учет периодов мобилизации при расчете среднего заработка для больничных (ЗУП 3.1.23.357 / 3.1.24.212) Если трудовой договор приостановлен в соответствии со ст. 351.7 ТК РФ на период мобилизации или добровольной службы, то время приостановления…
Здравствуйте!
К сожалению, такую ситуацию невозможно смоделировать на демо, чтобы поискать возможности обхода. Но если честно, я думаю, что не создавая сотрудника не получится. Нужно создать сотрудника, ввести по нему прием на работу (плановые начисления не назначать) и увольнение.
А может попробовать связаться с фондом, может они разрешат не отправлять ответ. В конце концов это давно не Ваш сотрудник.
Спасибо! Подождем еще ответа от техподдержки 1С.
Отпишитесь тогда, пожалуйста. Очень интересно, что ответят, и как вообще вопрос решится!
Вы просили отписаться по решению вопроса: По рекомендации тех. поддержки необходимо создавать сотрудника с прежним табельным номером , ФИО и СНИЛС. Для заполнения организации необходимо воспользоваться групповым изменением реквизитов для документа Входящий запрос и только потом на основании создавать ответ на запрос. У нас так получилось отправить в фонд.
Здравствуйте! Как все сложно оказалось! Большое спасибо, что написали!