Добрый день! Сотруднику предоставили учебный отпуск с 3.10.2022 по 22.10.2022. 13.102022 г. сотрудник пишет заявление о досрочной прохождение аттестации и выходит на работу 14.10.2022 г. Справку подтверждения о досрочной сессии не предоставлял. Как провести в ЗУПе досрочный выход из учебного отпуска?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Возврат из учебного отпуска
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доп тариф в учебном отпуске Здравствуйте! Сотрудник работает на вредной должности (указываем код позиции списка и особые условия труда в позиции ШР). Отправляем его в…
- Оплата учебного отпуска Добрый день. Сотрудник компании в июле 2021 вышла из декретного отпуска. Сразу ушла в обычный, потом в отпуск без сохранения…
- Настройка начислений (Учет времени) Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как настроить начисления (Командировка, Отпуск, Вахта, Дни в пути, Учебный отпуск, Северный) постранично на каждой вкладке,…
- Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком 1. Отпуск по уходу за ребенком оформляет отец на полный рабочий день, период отпуска с 10.01.2022 по 15.05.2023. 2. 10.01.2022…
Статьи по этой теме
- Возможен ли отзыв из учебного отпуска из-за срочной работы? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Работник заочно учится в институте, ему установлен ненормированный рабочий день. Может…
- Учебный отпуск совпадает с основным — совмещать или переносить? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудник принес на работу справку-вызов из вуза, где он…
- Учебный отпуск совпал с основным - как действовать работодателю? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Работник находится в ежегодном оплачиваемом отпуске. Может ли работодатель отказать ему…
- Обзор законодательства по зарплате за 24.06–30.06.2023 ФНС рассказала, на что обратить внимание при заполнении перссведений о физлицах С 2023 года вместо формы СЗВ-М заполняется новая отчетность…
Добрый день, если это был оплачиваемый отпуск, можно на основании исходного документа «Отпуск» внести исправительный с заполнением вкладки «Продление, переносы, отзывы». В материалах подробное описание: Варианты отражения отзыва из отпуска в ЗУП 3.1
Если неоплачиваемый — то в документе «Отпуск без сохранения оплаты» прям внутри можно изменить период. Или по кнопке «Исправить» создать новый документ.
ВАЖНО! месяц начисления исправительного документа должен отличаться от месяца исходного (чтоб корректно легли сведения во вкладке «Пересчёт прошлого периода»)
Спасибо, большое!
Рада была помочь!