Сотрудник идет в отпуск с 12. 08 по 13.09. Из-за проблем с патентом был отстранен с 15.03.21 по 04.04.21. 14 .03.21 был свой счет. При расчете вручную получается 29,3*10, 29,3/31*13=12,29, 29,3/30*26=25,39. Эти цифры получаются в 1С бухгалтерия, в ЗУПе цифры непонятны. Получается разный средний заработок. Как понять расхождения в ЗУП?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Пришлите пожалуйста скриншот документа, которым в ЗУП 3 зарегистрировано отстранение от работы.
Здравствуйте!
Спасибо за скриншот.
На ИТС нашла по данному вопросу ответ аудитора — https://its.1c.ru/db/answersstaff#content:4641:1
В ЗУП 3 время отстранения от работы включается в расчет среднего.
Если вы все-таки решите исключить из среднего, то напишите. Посмотрим что можно сделать.
Наверно все таки правильно исключать. Пришлось руками сделать в ЗУП. Надеюсь, правильно
Здравствуйте!
Если в ЗУП 3 в будущем требуется исключать период отстранения от работы из среднего, то можно поступить так:
1. Создать новое начисление с назначением «Оплата простоя по вине работодателя», в формуле указать «0 * ВремяВДняхЧасах». На вкладке Учет времени указать вид времени «Отстранение от работы без оплаты» (НБ). Для поля «Вид стажа ПФР» выберите «Не включается в страховой стаж». Если считаете, что в СЗВ-СТАЖ это отсутствие должно отражаться по другому, то укажите нужное значение.
2. Зарегистрировать отсутствие документом «Простой, отстранение от работы». Установить переключатель в положение «Простой» и указать что «По вине работника». В поле «Начисление» выбрать созданное начисление.
В результате оплата за время отстранения начислена не будет, но дни будут исключаться из среднего заработка, а стаж для отпуска прерываться не будет. В СЗВ-СТАЖ период будет «выпадать».
Спасибо за помощь и совет. Буду пробовать.