Здравствуйте.
Сотрудник принят на работу 01.04.22. С 01.04.22 по 31.07.22 у сотрудника была оплата по среднему заработку (док. Командировка) в июне 2022 сотруднику была начислена премия в фиксированной сумме 7000 руб. С 01.08.22 сотрудник идет в отпуск. Средний в док. Отпуск не рассчитывается, заполнился заработок 7000, отработанных дней нет. Как в таком случае посчитать средний заработок для расчета отпускных?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
самое интересное, когда дата начала отпуска 01.08.22, то в среднем заработке программа предлагает весь расчетный период, а если пробуем сдвинуть на 01.07.22 , то программа предлагает только по текущему месяцу рассчитать… с чем связано данное поведение программы?
01.07.2022 действует командировка и программа считает, что нужно считать средний по окладу/тарифу, используя кнопку «Дополнить по данным ФОТ»
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
В п. 8 Постановления №922 сказано:
Здравствуйте!
От Вас не поступила обратная связь. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.