Какой датой начислить зарплату при восстановлении уволенного сотрудника

Вопрос задал Светлана З. (Химки, Московская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

20.04.2022 г. сотрудник был уволен за прогул. Решением суда от 25.07.2022 г. он был восстановлен.
Какой датой надо сделать начисления за период с 20 апреля по 25 июля? Как правильно и в какой срок надо сдать СЗВ-ТД? Спасибо.

Метки вопроса: Восстановление по решению суда

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!

    Согласно публикации в Консультанте («Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2010 года»):

    «Обязанность работодателя начислить и выплатить работнику, восстановленному по решению суда, заработную плату за время вынужденного прогула наступает одновременно с отменой работодателем приказа об увольнении и его восстановлением в прежней должности.»

    В программе при распроведении документа «Увольнение» автоматически должно сформироваться мероприятие его отмены.
    Это будет видно при заполнении отчета «СЗВ-ТД», запись будет отражена серым цветом.
    Отправить отчет в ПФР необходимо не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа об отмене приказа об увольнении (пп. 2 п. 2.5 ст. 11 Закона N 27-ФЗ).

Комментарии закрыты.